Animateur épargne Salariale retraite entreprise H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Au sein de la Direction Entreprises Collectivité Courtage, nous recherchons un Animateur épargne salariale retraite entreprise. A la fois développeur commercial, animateur de réseau et interlocuteur de référence, vous accompagnez les différents acteurs dans la détection d'opportunités, la construction des solutions, leur mise en œuvre et leur suivi.

Vos principales missions :

Développement commercial

• Vous participez activement au développement du chiffre d'affaires, aussi bien en affaires nouvelles qu'en optimisant les dispositifs des clients existants.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de marchés et les directeurs régionaux commerciaux dans l'élaboration pour concevoir et piloter des challenges et actions d'animation commerciale.
• Vous assurez un suivi rigoureux des plans d'action et facilitez la résolution des éventuelles difficultés en étant pro-actif et fort de solution.
• Vous contribuez également à des projets transverses, notamment dans un contexte d'évolution des offres, des outils et des processus, et accompagnez les clients et partenaires dans la conduite du changement.

Animation et développement des réseaux de distribution

• Vous êtes l'interlocuteur privilégié des réseaux internes et externes pour les activités d'épargne salariale, retraite collective.
• Vous animez et développez les relations avec les équipes commerciales (manager et commerciaux), courtiers et apporteurs d'affaires afin de favoriser la détection et la concrétisation de nouvelles affaires.
• Vous accompagnez notamment les réseaux lors de leurs rendez-vous.
• Vous analysez les besoins des prospects et clients afin de construire une proposition commerciale adaptée, en tenant compte des caractéristiques de l'entreprise, de son environnement et des dispositifs déjà en place.
• Vous coordonnez la mise en place et le suivi des contrats et veillez à la bonne réalisation des demandes clients.
• Vous organisez et animez des formations, webinaires, réunions commerciales, ateliers et événements afin de développer l'expertise des réseaux et leur capacité à conseiller leurs clients.

Expertise technique et réglementaire

• Vous apportez aux équipes commerciales, courtiers et clients un premier niveau d'expertise sur les dispositifs d'épargne salariale, de retraite.
• Vous assurez une veille sur les évolutions juridiques, réglementaires, sociales et fiscales et contribuez à leur diffusion auprès des réseaux concernés.
• Vous participez à l'analyse des impacts de ces évolutions sur les offres, les contrats et les besoins des clients et contribuez à l'amélioration continue des solutions et procédures.
• Vous êtes notamment en capacité d'appréhender les dimensions financières des dispositifs : analyse des supports et performances, compréhension des mécanismes de tarification, lecture des principaux éléments financiers et adaptation des propositions au profil et aux enjeux du client.

De formation supérieure en assurance, banque ou finance, vous justifiez d'une expérience significative réussie en développement commercial BtoB et en animation de réseaux.

Vous possédez une bonne connaissance de l'épargne salariale, de la retraite collective ou de l'assurance de personnes.

Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous savez développer des partenariats durables, fédérer des interlocuteurs variés et évoluer auprès de décideurs de haut niveau.

Votre aisance relationnelle, votre capacité d'influence, votre sens de la pédagogie et votre aptitude à coordonner plusieurs parties prenantes vous permettent de porter efficacement une stratégie de développement.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes orienté(e) résultats et appréciez les environnements collaboratifs et transverses.