Directeur d'un accueil de loisirs (H/F)

Hier

Critères de l'offre

  • Animateur de centre de loisirs (H/F)
  • Trappes (78)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac. Général , Bac+2

L'entreprise : Mairie de Trappes

Avec 34 000 habitants, et plus de mille entreprises, Trappes est dotée de 3 parcs d'activités. Elle compte, en centre-ville, une zone Franche Urbaine créatrice de 2 000 emplois et 500 entreprises. Ces dernières années, la ville a su marier renouveau urbain et dynamiques économiques et sociales. Trappes est le siège de deux prestigieuses plateformes de recherche : le laboratoire de l'école nationale des Ponts et Chaussées et le Laboratoire National d'Essais.

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles St Quentin est toute proche. La base de loisirs avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

Un Directeur d'un accueil des loisirs (H/F)

1 000 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.

Description du poste

Sous la responsabilité du Coordinateur pédagogique des accueils de loisirs, votre rôle sera de construire et de proposer le projet pédagogique à destination de l'accueil de mineurs ; ce dernier s'intégrant dans le projet éducatif de territoire. Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent et encadrerez l'équipe d'animation. Vous identifierez et mobiliserez les partenaires internes et externes au service.

Missions principales :

  • Gestion pédagogique :

    • Elaboration du projet pédagogique de la structure

    • Accompagner l'équipe dans l'élaboration et la mise en place des projets menés avec les enfants

    • Etre garant du bon fonctionnement et de la pertinence des projets et du suivi des activités

    • Maîtriser les outils d'animation

    • Etre garant de la sécurité affective, physique et intellectuelle du public accueilli

    • Aider à la mise en place et au suivi de l'accueil des enfants à besoins spécifiques ou porteurs de handicap

  • Management :

    • Animer et encadrer une équipe d'animateurs, d'agents d'office et d'ATSEMS

    • Instaurer une dynamique d'équipe

    • Etre garant de la cohérence des missions de service public

    • Organiser le temps de travail des équipes

    • Participer à la formation des équipes

    • Assurer l'entretien professionnel annuel de chaque agent

  • Gestion administrative :

    • Assurer la gestion des plannings des personnels mais également des pointages de présence

    • Effectuer la remontée quotidienne des éléments de fréquentation et des problématiques de fonctionnement

    • Rédiger des documents internes types rapports, comptes rendus de réunions, fiches d'incident...

    • Assurer le suivi budgétaire

    • Assurer les conditions de sécurité au quotidien

    • Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité

    • Participer à l'élaboration des demandes d'investissement

Description du profil

Diplôme(s) requis :

  • BPJEPS Loisirs tout public, BAFD ou diplôme équivalent

  • Attestation(s) de formation aux gestes de premiers secours ( PSC1)

Expérience requise :

Expérience confirmée dans le domaine de l'animation et l'encadrement d'une équipe.

Connaissances et compétences attendues :

  • Connaissance de la législation des accueils collectifs de mineurs

  • Connaissance des besoins du développement de l'enfant

  • Connaissance du monde de l'animation socio-éducative

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

  • Aptitude au management d'équipes

  • Maîtrise des normes rédactionnelles

Savoir-être :

Sens des responsabilités - Etre autonome et en capacité de prendre des initiatives - Réactivité et dynamisme - Disponibilité - Force de proposition

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 123831

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