Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur d'Équipe de Production (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 2 diplômes
Lieux :
- Saint-Victor-de-Cessieu (38)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : ATOLL
Groupe Atoll, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire depuis plus de 30 ans, accompagne au quotidien les entreprises et les candidats dans la construction de leurs projets professionnels.
Grâce à un réseau de près de 40 agences de proximité, le Groupe Atoll propose des solutions sur mesure en intérim, CDD et CDI, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Fort de son expertise et de sa connaissance des tissus économiques locaux, le Groupe Atoll guide les candidats dans de nombreux secteurs d'activité :
industrie, logistique, BTP, tertiaire, transport, distribution, hôtellerie-restauration et bien d'autres encore.
Notre priorité : créer la bonne rencontre entre les entreprises et les talents, en offrant un accompagnement personnalisé, attentif et de proximité à chaque étape du parcours.
Rejoindre Atoll, c'est bénéficier d'un véritable soutien dans sa recherche d'emploi et accéder à de nombreuses opportunités professionnelles partout en France.
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise située à Saint-Victor-de-Cessieu (38).
L'animateur d'îlot est le garant du bon fonctionnement de son secteur et veille à la continuité de la production en cas d'absence d'un membre de son équipe. Il encadre son équipe, contribue au développement des compétences de chacun et s'assure du bon fonctionnement ainsi que de la maintenance des machines.
Activités principales
o Organiser la production en fonction des priorités machines, des réglages et des objectifs de fabrication, dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
o Affecter le personnel aux postes en tenant compte des compétences, de la polyvalence, des contraintes techniques et du planning de production, en lien avec l'ordonnancement.
o Assurer la mise en place du personnel et valider les prises de poste.
o Réaliser les briefings et débriefings d'équipe lors des relèves et transmettre les nécessaires à la continuité de l'activité.
o Vérifier les approvisionnements en matières premières (polypropylène, papier, colle, etc.).
o Participer aux réunions quotidiennes de suivi de performance et de remontée des difficultés techniques.
o Contribuer à l'analyse des données de production et aux actions d'amélioration de la performance.
Pilotage de la production et des réglages
o Mettre en œuvre la production et les réglages dans le strict respect des règles de sécurité du personnel et des normes qualité.
o Assurer le contrôle qualité des conducteurs à fréquence régulière (toutes les 15 minutes) et garantir la conformité des produits finis.
o Suivre les vitesses machines, l'avancement de la production et mettre en place les ajustements nécessaires.
o Accompagner les régleurs et les conducteurs dans leurs missions techniques.
o Prendre les décisions nécessaires en cas de problème de sécurité, y compris l'arrêt de la production, et en informer la hiérarchie.
o Mobiliser les équipes autour des objectifs de performance et des actions d'amélioration continue.
o Informer les collaborateurs des priorités et des enjeux de production.
o S'assurer de l'application des consignes d'exploitation et de maintenance de premier et second niveau par les équipes.
Management et développement des équipes
o Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs et à la validation de leur période d'essai.
o Évaluer la performance et les compétences des collaborateurs (participation aux entretiens annuels et professionnels).
o Proposer et organiser les formations individuelles et collectives nécessaires.
o Identifier et proposer des évolutions professionnelles et des promotions internes.
o Organiser et encourager le partage des compétences au sein des équipes.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise pour mettre votre savoir-faire à profit ? Alors cette mission est faite pour vous !
Description du profil
Profil recherché
Compétences techniques :
o Connaissances des procédures qualité de mon secteur
o Connaissance de la documentation technique mise à ma disposition
o Connaissance de la procédure de badgeage
o Capacité à énumérer les fondamentaux du document technique du constructeur et de la formation reçue
o Capacité à expliquer les non-conformités et identifier la cause racine
o Capacité à lister les consignes de sécurité de l'entreprise
Formation : Bac Pro/BTS Conducteur de machines
Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire
Votre candidature nous intéresse !

