Animateur Technico-Commercial Marché ACPS - Départements 52-55 H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Les principales missions de l' Animateur Technico-Commercial s'orientent sur trois grands axes :
L' Animation :
• Apporter un soutien technique et commercial au conseillers commerciaux
• Aider au quotidien à l'atteinte des objectifs individuels dans le respect des process et méthodes de l'Entreprise
Le Conseil, Accompagnement et aide à la décision :
• Organiser l'échange de bonnes pratiques et de savoir-faire au sein de son périmètre
• Participer à l'information et à la formation et montée en compétences des équipes de vente, mais aussi des nouveaux entrants en fonction
Le Développement commercial :
• Accompagner la mise en place des plans d'actions commerciales
• Participer à la création et entretenir des réseaux de prescripteurs d'affaires

De formation minimum Bac+2 à dominante commerciale, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 5 ans sur un Marché Professionnel.
Vous faîte preuve de réactivité, d'agilité et d'adaptabilité
Doté d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie.