Analyste Pilotage Production et Reporting F/HLA POSTE

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Date de publication : [date à saisir manuellement]

Envie d'un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la DIJON I-TEAM EXPLOIT ET INTEG APPLIC pour le poste de Analyste Pilotage Production et Reporting F/H.

Missions

Devenez Spécialiste Informatique au sein de la Direction Exploitation et Intégration Applicative d'I-TEAM !

Vous apporterez votre expertise au sein de cette Direction dynamique et accueillante !

En tant qu'Analyste Pilotage de la Production et reporting vous interviendrez dans le département Pilotage, Processus et Tour de Contrôle, dans le Pôle Pilotage Production.

Vos missions :

· Produire les indicateurs nécessaires au suivi de la prestation de Pilotage de Production, au suivi de la relation partenaire utilisant ce service, au suivi de l'activité du Département

· Etre force de proposition sur les évolutions des reportings (fond et forme) en concertation avec les partenaires

· Analyser les indicateurs, lever les alertes et si nécessaire mettre en place les plan d'actions

· Participer aux revues de qualités de service liées au contrat de sous-traitance et veiller à l'obtention des objectifs fixés

· Participer au pilotage opérationnel de la prestation infogérée

· Animer une démarche d'amélioration continue avec le sous-traitant

· Développer une approche « automatisation » au niveau de la gestion des évènements

La Direction EIA est organisée en quatre départements :

1. Pilotage, Processus et Tour de Contrôle

2. Bureaux Applicatifs

3. Bureaux techniques

4. Sourcing et pilotage des Services

Vous serez rattaché au Responsable du Département Pilotage, Processus et Tour de Contrôle qui vous accompagnera dans tous les domaines de votre poste.

Vous serez en contact avec :

- Les équipes du département PPTC,

- Les équipes de supervision N1 en CDS

- L'ensemble des équipes EIA,

- L'ensemble des équipes I-TEAM DPI et plus particulièrement AIDC

- L'équipe Engagement Client de la DSI BSCC

Vous vous reconnaissez dans ces activités ? Rejoignez-nous !

Votre profil

Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

· Maîtrise d'ITIL ou de méthodes analogues et plus particulièrement la gestion des incidents, des demandes et des changements

· Connaissance des standards, normes et méthides de la production informatique

· Connaissance des outils de reporting et de restitution

· Bonne maîtrise des outils bureautique

· Qualités rédactionnelles

· Maîtrise du pilotage opérationnel de contrat de sous-traitance (CDS)

Contraintes particulières :

Il est à prévoir des déplacements de courte durée sur les sites des équipes et sur le site du sous-traitant

Utilisation des outils collaboratifs (O365) et de Business Intelligence

Tout ce qu'il faut savoir pour vous projeter !

L'environnement du poste

Votre environnement de travail : une équipe bienveillante qui saura vous chouchouter•Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai•9 semaines de Congés et Repos•Avantages sociaux : Famille, transport, vacances...•Rémunération variable et intéressement•Une entreprise à mission élue n°1 mondial de la RSE selon Moodie's et labellisée Numérique Responsable

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !

Quels seront votre salaire et avantages ?

Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :

• Rémunération minimum : €35 000,00
• Rémunération maximum : €50 000,00

Cette rémunération inclut une part fixe ainsi qu'une part variable liée à votre performance. Ce package rémunération sera complété d'avantages attractifs : un complément de salaire lié à votre situation familiale, un complément géographique lié à votre lieu de travail, un plan d'épargne d'entreprise ou retraite, un intéressement, une couverture santé prévoyance, des activités sociales et culturelle via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge de frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d'entreprise).

Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d'évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.

Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !

Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

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