Analyste KYC Grands Clients F/HLa banque Postale

Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.
D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.
Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.
Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

La banque des entreprises et du développement local (BEDL) est le pôle métier de La Banque Postale dédiée aux clients personnes morales : grandes entreprises, PME/ETI, secteur public et économie sociale, et institutions financières. Nous sommes le 1er financeur bancaire des collectivités et des hôpitaux publics, le partenaire bancaire de la moitié des grandes entreprises du CAC 40 et du SBF 120, mais aussi de 11 000 PME/ETI partout en France.
Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la BEDL de La Banque Postale où vous serez le garant du contrôle, de la complétude et de la cohérence de la connaissance clients dès l'entrée en relation, lors des mises à jour périodiques jusqu'à la clôture des comptes.
Vous contribuerez à la qualité de la relation commerciale, à la fidélisation et à la satisfaction des clients en garantissant une qualité de service élevée dans l'exécution des activités de middle que vous prendrez en charge directement. Vous veillerez également au respect du corpus documentaire.
Rattaché-e au Responsable du pôle KYC grands clients, vous aurez pour missions :
* Contribuer à la maitrise de la connaissance clients
* Réaliser diverses actions de remédiation (LBPLF, Fatca…) en lien avec LBP LF, les chargés d'affaires et les services clients pour mettre en conformité les dossiers réglementaires des clients
* Participer à la préparation et au déploiement des projets notamment SI, dans le domaine de la KYC
Quels seront votre salaire et vos avantages ?
Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.
VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?
De formation idéalement BAC+5 de type école de commerce/ingénieur, ou université, vous avez une expérience au sein d'un pôle KYC, d'un Service Client ou d'un département Conformité dans le secteur Bancaire et des Personnes Morales. Vous maîtrisez les processus de KYC, la règlementation bancaire et financière.
Vous êtes à l'aise en Anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, vous savez faire preuve de synthèse, de précision et de rigueur. Avec un sens développé de l'analyse, vous faites preuve de communication, de réactivité, de pragmatisme, de ténacité et d'engagement. Enfin, vous savez faire preuve d'écoute active et attentive de l'autre ainsi que d'entraide, d'ouverture d'esprit.
Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.