Nous accompagnons nos clients dans tous les domaines de la protection sociale, qu'il s'agisse de retraite, de santé, de prévoyance ou l'action et innovation sociales.
Parce que chaque client a des exigences, des contraintes, des besoins et une histoire qui lui est propre, nous construisons une protection sociale qui lui ressemble avec des garanties et des services conçus spécifiquement.
L'histoire de KLESIA, c'est celle d'un engagement fort pour un développement durable et responsable. C'est pourquoi le Groupe va au-delà du remboursement des frais de santé ou des versements de rentes, et s'engage pour protéger de manière durable ses clients.
Ainsi, KLESIA intervient pour prévenir et aider chacun à acquérir les bons gestes pour rester en bonne santé et se préserver. Sans se dérober quand une maladie, un accident ou un handicap touche certains de ses assurés ou de ses retraités. Ses aides et ses nombreuses actions de prévention et innovations sociales en témoignent. Acteur responsable, le Groupe développe ses actions dans le respect de l'environnement, auprès de ses collaborateurs et au cœur des territoires pour avoir un impact positif et durable sur la société.
Enfin, KLESIA s'engage pour assurer une gestion irréprochable en anticipant les risques pour garantir à ses clients, à ses équipes et à ses partenaires d'être présent demain
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP
KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.
En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.
Pourquoi KLESIA ?
Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,
… alors rejoignez nos équipes !
Dans le cadre du développement de l'activité, incluant le rapprochement avec de nouvelles structures, création de poste sous la responsabilité de la Directrice des Investissements.
Le chargé d'études métier sera en charge de sécuriser le process de clôture comptable en supervisant les process entre les sociétés de gestion et la comptabilité général de l'assureur. Il mettra en place les process de contrôle associés et sera l'interlocuteur actif pour les commissaires aux comptes.
Il sera amené à réaliser un ensemble d'études qualitatives et/ou quantitatives en lien avec son domaine d'activité, dans le respect des normes, des procédures et de la réglementation en vigueur. Et proposera de mettre en place des solutions d'amélioration et s'assurer de leur application. Concourir à son niveau à l'identification et à la maîtrise des risques.
Reporting
- Assurer le reporting de l'activité.
Pilotage de l'activité
- Formaliser les résultats financiers.
- Identifier et signaler les éventuels dysfonctionnements et/ou risques.
- Formuler des préconisations d'actions à mener, axes d'amélioration, scenarii possibles.
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des solutions validées en lien avec les interlocuteurs impactés, en s'assurant de la cohérence de l'ensemble.
- Assurer une veille législative et réglementaire sur son périmètre d'activité.
Expertise métier
- Assurer un rôle d'expertise et / ou de conseil sur son activité. Gestion de dossiers
- Assurer le traitement de dossiers liés à l'activité.
Projets
- Piloter ou co-piloter des chantiers liés aux projets d'entreprise
Votre profil :
- Diplômé d'un Bac+5 en Finance/Comptabilité
- Vous avez à votre actif au moins 5 ans d'expérience en comptabilité actifs assurance
- Vous avez une appétence avérée pour la gestion de bases de données / macro / Excel / VBA
- Capacités rédactionnelles
- Autonomie et travail en équipe
- Une expérience en comptabilité titre / middle back serait un plus
- Des connaissances ISR / ESG seraient un plus
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
•Titre restaurant d'une valeur de 10,84€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
•Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
•Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
•Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
•Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
•Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : 1 janvier 2025
Référence : 2024-6051
Quels sont les éléments de l'offre qui ne vous conviennent pas ?
Souhaitez-vous exclure ces éléments de vos critères de recherche d'emploi ?