STAGE Analyste Rémunération et Avantages Sociaux F/H

Le 7 novembre

Critères de l'offre

  • Analyste développeur (H/F)
  • Vélizy-Villacoublay (78)
  • Alternance / Apprentissage , Stage - 6 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Domaines d'expertise : Excel
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : Dassault Systèmes

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr
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Description du poste

STAGE Analyste Rémunération et Avantages Sociaux F/H

Prêt(e) à intégrer l'équipe Total Rewards de Dassault Systèmes ?

Vous voulez savoir comment transformer un simple salaire en un package irrésistible qui fait dire « Wow » ? Alors ce stage est fait pour vous!

Préparez-vous à jongler avec les chiffres, à surfer sur les tendances du marché et à devenir l'expert incontournable en matière de rémunération et d'avantages sociaux. C'est l'occasion idéale de laisser votre empreinte dans le monde trépidant des nouvelles technologies !



Vos Missions

Vos principales responsabilités comprendront :

1. Prise en charge des révisions salariales EMEA :

- Collecter et analyser les données salariales de divers pays EMEA

- Préparer les échelles salariales et les lignes directrices

- Aider l'équipe à formuler des recommandations d'ajustements salariaux



2. Participation à la mise en œuvre de la transparence salariale :

- Contribuer à développer une communication claire sur les politiques de rémunération

- Aider à créer des documents explicatifs sur les structures salariales et les avantages sociaux

- Participer à la mise en place d'outils pour aider les gestionnaires et les employés à mieux comprendre leur rémunération globale



3. Soutien de la feuille de route des avantages dans la région :

- Participer à des études comparatives sur les avantages sociaux dans différents pays

- Aider à préparer des présentations pour la direction et les ressources humaines

- Analyser les coûts de nos programmes et participer aux plans d'actions associés

En fonction de votre date d'arrivée, vos missions pourront varier de celles inscrites sur la fiche de poste.

Description du profil

Vos qualifications

Vous êtes étudiant(e) en cursus universitaire ou école et visez un diplôme Bac+5 en Ressources Humaines / contrôle de gestion sociale / Rémunération et Avantages Sociaux.

Vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous faites preuve de bonne capacité d'analyse et vous maitrisez Excel.

Vous avez envie d'apprendre et d'utiliser de nouvelles technologies.

Vous souhaitez travailler dans un environnement international et multiculturel.

Vous avez un niveau d'anglais professionnel.

Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et vous comprenez les enjeux de confidentialité des données.



Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

- Environnement multiculturel

- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.

- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 539966_173096943214369

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