Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Diplômes :
- CAP / CFPA
Compétences :
- Hygiène
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- CDI
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
LIP Médical Montpellier recrute pour l'un de ses clients, un établissement médico-social engagé dans l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État (H/F) en CDI à temps partiel (28h30 hebdomadaires).
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et intégrer une structure à taille humaine où la dimension relationnelle est aussi importante que la qualité des soins ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire investie auprès d'un public particulièrement vulnérable, dans un environnement favorisant l'écoute, l'accompagnement et la bienveillance.
Présentation du service :
Au sein d'un dispositif de Lits Halte Soins Santé (LHSS), vous accompagnerez des personnes sans domicile dont l'état de santé nécessite une prise en charge sanitaire et sociale temporaire sans relever d'une hospitalisation.
La structure accueille exclusivement des femmes seules ou accompagnées de leurs enfants et dispose de chambres individuelles ainsi que d'un accueil de jour. Les résidentes bénéficient d'un accompagnement global associant soins, soutien social et suivi thérapeutique.
Vous intégrerez une équipe composée de professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux œuvrant quotidiennement pour offrir un cadre de vie sécurisant et adapté aux besoins des personnes accueillies.
Vos missions :
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées.
- Veiller au maintien, au développement ou à la restauration de l'autonomie des résidentes.
- Assurer un accompagnement relationnel et un soutien dans les actes de la vie quotidienne.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer aux actions de prévention et d'éducation à la santé.
- Observer l'état de santé des usagers et transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante.
Conditions proposées :
- CDI à temps partiel : 28h30 par semaine en moyenne
- Journées de travail de 7h à 7h30
Organisation du temps de travail sur cycle de 5 semaines :
- 3 week-ends non travaillés sur 5.
- 19 jours travaillés par cycle.
- Prise de poste au plus tôt à 7h00.
- Fin de service au plus tard à 21h30.
Le poste est basé à Montpellier
Description du profil
- Les candidats titulaires du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES - ex AMP).
- Une connaissance des publics en situation de précarité, d'exclusion ou de vulnérabilité sociale constitue un véritable atout.
- Maîtrise des bonnes pratiques professionnelles : hygiène, prévention des infections, gestion des risques, ergonomie, éthique et déontologie.
- Capacité à accompagner les personnes accueillies dans le respect de leur autonomie, de leurs choix et de leur projet de vie.

