Aide-soignant (H/F)

Hier

Critères de l'offre

  • Aide-soignant (H/F)
  • Collobrières (83)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion

L'entreprise : Sécurité sociale

La Sécurité sociale a été créée en 1945. Elle protège l'ensemble des résidents du territoire français, les accompagne et les aide tout au long de leur vie.

Le Régime général de la Sécurité sociale compte 4 branches :

  • La branche Famille (Caf) aide les familles dans leur vie quotidienne et développe la solidarité envers les personnes vulnérables.
  • La branche Maladie et Accidents du travail-Maladies professionnelles (Cpam, DRSM, Ugecam, CGSS...) permet à chacun de se faire soigner selon ses besoins et gère les risques professionnels auxquels sont confrontés les travailleurs.
  • La branche Retraite (Carsat, CGSS...) verse les pensions aux retraités de l'industrie, des services et du commerce. Elle suit les salariés tout au long de leur carrière et les aide à préparer leur retraite.
  • La branche Recouvrement (Urssaf) collecte les cotisations et contributions sociales pour les redistribuer au bénéfice des autres branches.

L'Ucanss (Union des Caisses nationales de Sécurité sociale) pilote et anime des démarches communes au service des branches et des organismes locaux. Elle a notamment pour missions de négocier et conclure les conventions collectives, d'appuyer le développement RH des organismes ou de mutualiser des prestations (politique d'achats, immobilier, statistiques, communication, etc.).

Avec près de 10 000 recrutements par an, la Sécurité sociale est en permanence à la recherche de profils très différents : métiers administratifs et de la relation client (accueil, action sociale, conseil auprès des professionnels de santé...), fonctions support (IT, RH, communication…), postes d'experts (statistiques, droit, lutte contre la fraude) mais aussi management.

La Sécurité sociale en quelques chiffres :

  • 148 700 collaborateurs du Régime général
  • 300 organismes recruteurs
  • Plus de 80 métiers
  • 80 % de femmes
    • 26 % de cadres
    • 8 666 salariés en situation de handicap
  • Un taux d'emploi direct moyen de 6,14 %
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Description du poste

Contexte

L'UGECAM PACA et Corse recrute Un Aide-soignant (H/F) en CDI à temps plein au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif à Collobrières (83610) N°2024-0461

Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

L'organisme :

L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.

Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies.

Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité.

Quelques chiffres :

- 23 structures sanitaires et médico-sociales

- 1 700 salariés

- 1 636 lits et places

- Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année

Les établissements :

Les structures médico-sociales du Var, situées sur le site de Collobrières comprennent plusieurs établissements accueillant des enfants porteurs de handicap :

- IME Jean Itard - Collobrières : 70 places

- EEAP Jean Itard - Collobrières - 8 places

- SEES - Brignoles, Cogolin, La Valette du Var : 36 places

- SESSAD - Cogolin, La Valette du Var 38 places

- Equipes mobiles (EMASco, EMAPE)

Ces structures s'inscrivent dans un projet de dispositif d'accompagnement médico éducatif (DAME) que l'UGECAM souhaite développer.

La capacité totale du DAME est de 60 lits d'accueil permanent, 41 places d'accueil de jour et 48 parcours à domicile. L'IME Jean Itard est ouvert 365 jours par an.

Mission/Activités

Dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT), le DAME intègre les objectifs suivants en :

- Proposant une offre modulaire et multimodale, (hébergement permanent ou séquentiel, répit)

- Développant des solutions innovantes et co-construites,

- Favorisant l'accompagnement en secteur ordinaire et interinstitutionnel,

- Garantissant l'effectivité des droits au consentement et au choix des personnes,

- Assurant la sécurité, la continuité et la fluidité des parcours.

Le DAME vise à mettre en œuvre des solutions d'accueil et d'accompagnement adaptés aux besoins des enfants et des adolescents en situation de handicap et de leurs familles, afin d'éviter toute rupture dans son parcours, et faire évoluer la logique de place vers celle de parcours individualisé dans le cadre de pratiques plus inclusives. Il poursuit également l'engagement de l'UGECAM en termes d'inclusion.

Description du profil

Informations complémentaires

- CDI à pourvoir dès que possible

- Rémunération : Niveau 3E Coefficient 215 grille UCANSS soit 1996 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 27 385 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.

- Complémentaire santé d'entreprise

- Contrat de prévoyance décès et invalidité

- Horaire hebdomadaire : 36 heures

- Restaurant d'entreprise

- Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique

- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : NVHADD100825_173211090356129

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