Aide-soignant(e) en petite enfance (H/F)DOMINO RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Domino RH recherche pour l'un de ses clients un(e) Aide-soignant(e) (H/F) pour intervenir au sein d'une structure accueillant de jeunes enfants.
Vous souhaitez mettre votre expérience et vos compétences au service du bien-être des enfants ? Rejoignez-nous !
Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des enfants ;
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect du rythme de chaque enfant ;
- Participer à l'accompagnement des enfants dans les moments de la vie quotidienne ;
- Observer l'état général des enfants et transmettre les informations à l'équipe ;
- Participer aux activités d'éveil adaptées à leur âge ;
- Contribuer au maintien d'un environnement propre, sécurisant et adapté ;
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Assurer les transmissions nécessaires auprès des professionnels et des familles.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) et vous souhaitez évoluer ou intervenir dans le secteur de la petite enfance.
Vous êtes une personne bienveillante, patiente, attentive et à l'écoute. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de douceur et d'adaptabilité auprès des jeunes enfants.
Une expérience auprès d'enfants, en pédiatrie, maternité, pouponnière ou dans une structure médico-sociale serait un plus.

Selon convention collective