0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous recherchons activement une Aide-Soignante de nuit (H/F) pour intégrer un Institut Médico-Éducatif (IME) situé à Saint-Nicolas-de-Port, en contrat à durée indéterminée à mi-temps. Ce poste vous offre l'opportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et stimulant, tout en contribuant au bien-être des jeunes accueillis.
Vos principales missions incluront :
- Assurer la surveillance nocturne des résidents, veillant à leur sécurité et à leur confort ; - Participer à l'accompagnement des jeunes dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi adapté et de qualité des projets individualisés ; - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité, en appliquant les protocoles établis.
Description du profil
Pour réussir dans ce poste, vous devez détenir le diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Nous recherchons une personne dotée de qualités humaines telles que l'empathie, la patience et une grande capacité d'écoute. Vous devez être rigoureux, réactif, et avoir une bonne communication pour échanger efficacement avec les résidents et l'équipe soignante. Une expérience antérieure dans un environnement médico-social serait un atout appréciable.