Critères de l'offre
L'entreprise : GROUPE ACTUAL
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme
Description du poste
Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Commercial Agricole H/F spécialisé en cultures céréalières, en CDI. Le champ d'intervention est situé dans un périmètre de 50km environ aux alentours de Commercy (55).
Rattaché(e) au Responsable Pôle Élevage, vos missions seront les suivantes :
- Gérer le plan sanitaire de l'élevage : négociation des achats de produits avec les laboratoires vétérinaires, gestion des stocks
- Assurer l'approche commerciale auprès des adhérents
- Procéder à la facturation pour les adhérents
- Etre référent sur le logiciel métier : formation, mise à jour
Rémunération indicative : 26 000 à 32 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience.
Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + 18,50 de frais repas / jour travaillé Véhicule de service et mutuelle familiale avantageuse
Rattaché(e) au Responsable Pôle Élevage, vos missions seront les suivantes :
- Gérer le plan sanitaire de l'élevage : négociation des achats de produits avec les laboratoires vétérinaires, gestion des stocks
- Assurer l'approche commerciale auprès des adhérents
- Procéder à la facturation pour les adhérents
- Etre référent sur le logiciel métier : formation, mise à jour
Rémunération indicative : 26 000 à 32 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience.
Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + 18,50 de frais repas / jour travaillé Véhicule de service et mutuelle familiale avantageuse
Description du profil
Profil recherché :- De formation agri / agro, vous disposez d'une très bonne connaissance du secteur agricole et en élevage.
- Vous êtes junior ou confirmé
- Vous êtes à l'aise avec l'administratif et les outils informatiques, puis justifiez d'un bon relationnel.
Salaire et avantages
Salaire : 26 000 € - 32 000 € par an
Référence : RE0492563A276704