Agent enquêteur(trice) AT/MP (H/F)Sécurité sociale

Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Alors contribuez à une mission d'intérêt général à la CPAM de la Haute-Marne ! Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et assure l'accompagnement en santé de plus de 4 personnes sur 5 en France. Travailler à la CPAM de la Haute-Marne, organisme à taille humaine et aux valeurs fortes, c'est jouer un rôle majeur au service de la protection de la santé des habitants de son territoire en permettant à chacun de se faire soigner, quel que soit son niveau de ressources. C'est également contribuer à protéger chaque assuré face aux mutations profondes de la société (vieillissement, maladies chroniques…). Enfin, c'est accompagner les offreurs de soins pour garantir l'accès aux soins pour tous. Vous aussi, vous souhaitez vous engager au quotidien dans des missions qui ont du sens ? N'attendez plus, venez rejoindre nos collaborateurs !

Mission/Activités Rattaché(e) directement au manager du service prestations en espèces, vous intègrerez l'équipe des enquêteurs AT/MP composée de 2 enquêteurs agréés et assermentés (l'autre agent enquêtrice étant basée à Saint-Dizier). Les missions de l'agent enquêteur(trice) sont les suivantes : * Il/elle conduit des investigations visant à reconnaître, ou non, le caractère professionnel d'un accident du travail, accident de trajet ou maladie professionnelle en application de la réglementation (focus, circulaires et lettres-réseaux), * Il/elle réalise des enquêtes téléphoniques et de terrain dans le cadre de ces investigations, * Il/elle fournit des éléments aux gestionnaires AT/MP afin de statuer au plus juste sur l'instruction des dossiers dont ils ont la charge, * Il/elle effectue des enquêtes administratives à la demande des gestionnaires AT/MP ou au regard des directives nationales, une mission de représentation auprès des partenaires externes (CARSAT, employeurs, acteurs institutionnels), * Il/elle analyse des situations à enjeux, notamment en matière de risques psychosociaux et de dossiers sensibles, * Il/elle conduit des entretiens et des auditions utiles à l'instruction et au traitement des dossiers * Il/elle rédige des rapports d'enquête structurés, juridiquement sécurisés et exploitables pour la prise de décision. L'enquêteur(trice) pourra être amené(e) à effectuer des déplacements sur l'ensemble du département (permis B obligatoire). Il devra également présenter un casier judiciaire vierge.

Pour les candidatures externes, un Bac+2 est demandé.
Pour les candidatures internes, peuvent faire acte de candidature, les agents niveau 3 ou 4 au sein de l'organisme