Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de télésurveillance (H/F)
Lieux :
- Antony (92)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 990 € par mois
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Verisure
Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ».
Depuis plus de 35 ans, nous assurons une tranquilité d'esprit totale à l'ensemble de nos protégés, mais aussi à l'ensemble de nos collaborateurs. En tant qu'entreprise, nous savons que nous avons une responsabilité sociétale : celle de créer un espace de travail sain, où les différences sont une force. On aime dire que nos forces nourissent nos performances.
Notre plus grande force, ce sont nos équipes. Parce que nous savons qu'il y a autant de parcours différents que de personnes dans le monde, nous donnons la chance à tout le monde, peu importe votre parcours car ce qui compte, c'est votre motivation. Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste
- Veiller sur nos protégés en réceptionnant leurs déclenchements d'alarme, et les traiter conformément aux procédures
- Intervenir en prenant la bonne décision, jusqu'à l'appel aux forces de l'ordre ou pompiers si nécessaire
- S'assurer du suivi des dossiers de nos protégés afin de leur assurer une tranquillité d'esprit absolue
- Accompagnement à la formation OSTISD pour les personnes non détentrices d'une carte professionnelle 'Agent de télésurveillance'. La formation aura lieu en Février 2026
- Un contrat en CDI
- Une formation sur nos outils et nos process, dès votre arrivée
- Une rémunération de 1 990€ par mois (1920€ de salaire de base et 70€ de prime d'assiduité), avec des primes pouvant aller jusqu'à 150€ bruts par mois et un 13e mois
- Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année
- Des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise
- Le package complet d'indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE
- Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année en 2024

