AGENT DE PRODUCTIONAdecco

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

L'agence Adecco de Moreuil recrute pour un de ses clients, un AIDE-CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

Vous intégrez le service production afin de conduire les machines automatisées.

- Surveillance des installations,

- Approvisionnement des machines, avec atteinte des objectifs de productivité,

- Compléter les différents tableaux de bord,

- Remonter les anomalies à votre hiérarchie.

- Effectuer les travaux de maintenance de 1er niveau.

Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC ou BTS en conduite de ligne automatisée, technique ou équivalent.

Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste de conducteur de ligne

Mission intérimaire de longue durée.

Taux horaire : 12,38 euros + prime d'assiduité + Panier équipe + déplacement + heures de majoration de nuit.

Vous travaillerez en horaires postés 3X8 (4h à 12h, 12h à 20h et 20h à 4h)

Si vous êtes intéressé merci de postuler rapidement en ligne.

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.