Agent de Production (h/f)ADECCO

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

L'agence ADECCO de Vannes, recherche pour son client basé sur ELVEN(56), un agent de production (h/f).

Dans une entreprise spécialisée dans l'alimentation animale, soyez aux commandes de l'approvisionnement du broyeur.

De la préparation des matières premières au broyage, pompage, mélange, et affinage, vous veillerez à la qualité de chaque étape.

Démontez, réglez et remontez le broyeur et l'affineur.

En cours de broyage, la prise d'échantillons est votre expertise pour garantir la qualité attendue.

Assurez le lavage des bacs vides, leur stockage, et maintenez une propreté irréprochable sur le site.

Une solide expérience en milieu industriel, garantissant une expertise dans les opérations de production.

Vous êtes prêt(e) à travailler en environnement froid, en 3x8 (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h) sans contraintes majeures de port de charges.

Contrat à la semaine renouvelable.

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.