AGENT DE PLANNING H/FRATP Dev

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et detransport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev.

RATPDev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grandecapacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent desréseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villesdans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leursenjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.

Nousconstruisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public -chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villeset des voyageurs.

STU BOURGES, filiale du GroupeRATP DEV, exploite le réseau de transport urbain de voyageurs del'agglomération de Bourges (réseau AGGLOBUS) et emploie environ 215 salariésdont 80% de conducteurs de bus.

Nous recherchonsun Agent de Planning H/F dans le cadre d'un contrat en CDI à partir de juin 2026.

Sousla responsabilité du Responsable d'Exploitation, l'Agent de Planning organiseet planifie les opérations de transports de personnes, selon la réglementationet les règles de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif dequalité.

A titre indicatif et non exhaustif,ses missions sont notamment :

• Gérerles plannings hebdomadaires et quotidiens des conducteurs et agentsd'exploitation, en intégrant les imprévus, dans le respect des réglementationset l'équilibrage des temps de travail
• Gérerles activités non roulées (formations, délégations…) ainsi que les absencesdiverses (congés payés, maladie…)
• Suivreles missions des intérimaires
• Planifieret suivre les visites médicales
• Alimenterla main-courante interne (Safetracker)
• Contribuerà l'élaboration et au suivi des tableaux de bord du service
• Réaliseret contrôler la prépaie avant transmission au Service Ressources Humaines
• Participerà la construction des roulements conducteurs dans le respect des réglementationset l'équilibrage des temps de travail
• Gérerles situations perturbées (intempérie, grève…) et y apporter les ajustementsnécessaires

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en transport de voyageurs.