Agent de maintenance générale des bâtiments (h/f)

Le 8 janvier

Critères de l'offre

  • Agent de maintenance générale des bâtiments (H/F)
  • Château-Gontier-sur-Mayenne
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Permis B
  • Niveau d'études : Aucun diplôme

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

Offre d'Emploi : Agent de Maintenance Générale des Bâtiments (H/F)

Recrutement en CDI - Temps complet

Ouvert aux contractuels

Lieu de travail : Château-Gontier-sur-Mayenne (53)

Rattachement : Service Bâtiments Publics, Pôle Patrimoine et Cadre de Vie

Présentation de la collectivité :

Située au cœur du Grand Ouest, la Ville de Château-Gontier-sur-Mayenne, commune nouvelle de 17 000 habitants, est un lieu dynamique, alliant cadre de vie privilégié et richesse économique. Au centre d'une intercommunalité de 16 communes pour plus de 30 000 habitants, la ville propose une offre de services variée : équipements sportifs, culturels, médicaux, et plus encore.

La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier (CCPCG) met en œuvre un projet de territoire ambitieux avec un budget annuel de 81M€ et s'appuie sur une équipe de 370 agents permanents.

Missions :

Intégré(e) au sein du service Bâtiments Publics, vous serez chargé(e) de :

  • Plomberie et chauffage (50% de l'activité) :
    • Diagnostiquer et dépanner les réseaux sanitaires et de chauffage
    • Entretenir les installations, y compris les appareils sanitaires et de chauffage
    • Installer de nouveaux équipements (robinetterie, chauffe-eau, radiateurs, etc.)
    • Réaliser des réseaux hydrauliques et de chauffage en différents matériaux
  • Electricité des bâtiments et éclairage public (40% de l'activité) :
    • Diagnostiquer et dépanner les réseaux électriques Basse Tension
    • Assurer l'entretien des installations électriques (relamping, remplacement d'appareillage, etc.)
    • Participer à l'installation de réseaux pour des événements publics et à la gestion de l'éclairage public
  • Serrurerie et menuiserie (10% de l'activité) :
    • Remplacer des serrures et dépanner des menuiseries
    • Effectuer des réparations sur des volets roulants
  • Missions secondaires :
    • Participer à la gestion de l'organigramme des clefs/badges
    • Élaborer des devis auprès des fournisseurs
    • Contribuer au pilotage des installations de chauffage du patrimoine bâti via la GTC
    • Participer aux astreintes SSIAP, assainissement ou piscine si nécessaire
Conditions de travail :
  • Poste à temps complet soumis à la réglementation des 1607 heures annuelles
  • Disponibilité requise : Horaires décalés, dépannage en dehors des heures ouvrées, permanence de week-end pour certaines festivités
  • Travail en hauteur (utilisation d'échelles, escabeaux, nacelle, toitures)
  • Lieu de travail : Château-Gontier et ses alentours, avec interventions sur différents bâtiments publics

Description du profil

Profil recherché :
  • Compétences techniques :
    • Connaissances en électrotechnique, plomberie, chauffage et ventilation
    • Connaissance des normes électriques et de sécurité (code du travail, ERP)
    • Compétences en serrurerie et menuiserie appréciées
    • Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
    • Permis B requis
  • Qualités relationnelles et organisationnelles :
    • Autonomie et sens de l'initiative
    • Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité
    • Sens du service public et respect des règles sanitaires et environnementales
  • Qualifications supplémentaires (souhaitées mais non obligatoires) :
    • Habilitation électrique
    • Formation de manœuvre de nacelle
    • Connaissance en SSIAP, piscine, ou assainissement (formation interne possible)
Pourquoi rejoindre la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier ?
  • Cadre de travail agréable dans une commune dynamique offrant un environnement de travail alliant urbanisme et nature
  • Opportunités de formation continue (formation interne pour habilitations et compétences spécifiques)
  • Stabilité de l'emploi public avec un contrat CDI et possibilités de renouvellement
  • Participation active à la gestion des infrastructures locales, contribuant à la qualité de vie des habitants
Process de recrutement :
  1. Prise de contact par Julie GARNIER, consultante pour le cabinet Adecco Recrutement
  2. Entretien en physique ou en visio avec Julie GARNIER
  3. Entretien physique avec le Responsable du Pôle Ressources de la ville

Rejoignez une équipe engagée au service des habitants du Pays de Château-Gontier !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 1835999701

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