Employé(e) de magasinage en CDII H/FCRIT

Erbrée (35)CDI
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L'entreprise : CRIT

Nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique alimentaire, des Employé(e)s de magasinage (H/F), en CDII.
Vous souhaitez intégrer une plateforme logistique dynamique et participer à la préparation des expéditions ?
Rejoignez nos équipes !

Description du poste

MISSIONS
Au sein de la plateforme logistique, vous serez chargé(e) de :
- Décharger et déplacer les contenants (supports nécessaires à la préparation des commandes) revenant à vide des points de vente.
- Contrôler l'état et la quantité des contenants, puis procéder à leur nettoyage.
- Ranger et dispatcher les supports aux emplacements prévus à l'aide des chariots adaptés.
- Trier et compacter les déchets dans le respect des consignes de sécurité.
HORAIRES DE TRAVAIL
Plusieurs horaires fixes sont proposés :
- Matin : de 6 h à 13 h 30, du lundi au samedi.
- Après-midi : de 13 h 30 à 21 h, du lundi au samedi.
- Nuit : de 21 h à 4 h 30, du dimanche soir au samedi matin.
Deux jours de repos sont prévus dans la semaine.
RÉMUNÉRATION
- Taux horaire : 12,31 EUR brut.
- Prime de panier repas : 5,50 EUR par jour.
- Pause rémunérée à hauteur de 5 %.
- Majoration des heures de nuit : 5 % et 20 %.
- Prime de performance pouvant atteindre 60 EUR par mois.
- Indemnité de fin de mission de 10 % et indemnité de congés payés de 10 %, selon les conditions applicables.

Description du profil

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
Vous respectez les consignes de sécurité et les procédures de travail.
Vous êtes titulaire des CACES 1B, 2B et 3. Une formation peut être envisagée avant la prise de poste.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Le recrutement se déroule en plusieurs étapes :
- Visite des postes
- Test écrit
- Entretien individuel
Vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever un nouveau défi dans la logistique ? Postulez dès maintenant pour rejoindre nos équipes ! :)

Salaire et avantages

mutuelle, primes

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au poste de Employé(e) de magasinage en CDII H/F - CDI.

Par exemple : prenom.nom@domaine.com. Ce champ est obligatoire.
J'atteste que je suis en situation de handicap
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