CHEF(FE) D’ÉQUIPE ADJOINTE(E) H/FL'industrie recrute

Partout dans le monde, grâce aux solutions innovantes conçues et fabriquées par ses équipes, Sagemcom permet au plus grand nombre d'accéder au haut débit Internet, aux divertissements, et à une énergie maîtrisée. Entreprise à mission depuis 2022, Sagemcom est leader technologique dans le monde des télécoms et de l'énergie, et ses équipes s'engagent chaque jour à fournir des solutions sur mesure et responsables, adaptées aux besoins de leurs clients opérateurs télécom et utilities.

Aujourd'hui, notre Groupe est : • Numéro 1 mondial des solutions haut débit (box internet et services logiciels associés) • Leader technologique des solutions audio-vidéo (hubs vidéo 4K et Video SoundBox™ ) • Leader européen des solutions smart-grid (comptage communicant, réseaux intelligents, électrification rurale, IoT)
En 2024, Sagemcom a réalisé un chiffre d'affaires de 2.3 milliards d'euros, et s'appuie sur 6 500 collaborateurs répartis dans plus de 50 pays. Intégrer le groupe Sagemcom, c'est rejoindre un groupe de dimension internationale, où vous pourrez chaque jour relever de nouveaux défis.

Si le travail en équipe, l'agilité, la créativité et les nouvelles technologies vous intéressent, rejoignez l'aventure ! »

CHEF(FE) D'ÉQUIPE ADJOINT(E)

Rattaché(e) au/à la Chef(fe) d'équipe, votre rôle consiste à assurer l'intégration et la formation des opérateur(trice)s au poste de travail, tout en accompagnant le(la) chef(fe) d'équipe dans le suivi de la fabrication et la livraison des produits, conformément aux exigences de qualité, coût, délai, sécurité et respect de l'environnement.

Pour cela, vos missions principales s'organisent notamment de la façon suivante :

o Gérer l'intégration des nouveaux arrivants dans l'atelier (parcours d'intégration, formations e-learning…).

o Gérer, assurer la formation et le suivi du plan de formation au poste des opérateurs(trices) : ouverture des plans de formation pour les nouveaux arrivants, mise en oeuvre des formations et adaptation de leurs contenus si nécessaire, actualisation des plans de formation existants pour les opérateurs(trices) en poste en fonction du développement de leur polyvalence, évaluation et mesure de l'efficacité sur les postes de travail.

o Supporter le(la) chef(fe) d'équipe dans l'organisation, la gestion et le suivi de la production : suivre les réalisations à l'aide des indicateurs de production, informer le responsable des problèmes éventuels, faire part des dysfonctionnements dans une optique d'amélioration continue.

o Animer des groupes de résolution de problèmes.

o Veiller au respect et à l'application des règles et procédures en vigueur sur le site : sécurité, qualité, environnement, ressources humaines.

o Manager une équipe polyvalente.

Titulaire d'un Baccalauréat, vous avez une expérience minimum de 5 ans dont 2 dans le management d'équipe, idéalement dans l'industrie électronique.

Vous avez des compétences spécifiques en gestion de la formation et de la production dans un environnement grande série.

Dynamique, proactif et force de proposition d'amélioration dans la gestion de la production, vous faites preuve d'une grande rigueur et du sens de l'analyse. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable d'interagir avec différents intervenants (qualité, production, ...).

Conditions particulières d'exercice

Poste à pourvoir en CDI en Equipe matin / après-midi (2*8) et en Equipe de nuit.

Les offres du Groupe Sagemcom sont ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

Merci d'adresser votre candidature motivée à *****