Agent de Fabrication (h/f)Adecco ON SITE
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de fabrication (H/F)
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- béton
Lieux :
- Montmélian (73)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,5 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco ON SITE
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Description du poste
Vous recherchez un poste stable sur une longue missions ? vous êtes polyvalent? dynamique?
Ses offres sont faites pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur le bassin Chambérien un agent de fabrication (H/F) pour une société spécialisée dans les ouvrages en béton sur Montmélian:
VOTRE MISSION :
- Aider à la réalisation des ouvrages en béton (essentiellement : couler le béton dans des moules, préparer les moules, décoffrer une fois moulé, transporter les éléments).
- Manutention lourde / Seaux de béton / Etaler le béton avec une truelle si non automatisé / Aide à l'installation du moule
- Utiliser le pont roulant après formation interne
- Préparer les moules (les graisser avec un pulvérisateur et/ou un chiffon imbibé d'huile),
- Mettre le couvercle sur le moule (le déplacer à 2 si couvercle de grande dimension).
VOTRE PROFIL :
- Avoir de l'expérience en industrie est un plus
- Avoir une bonne condition physique, une capacité d'anticipation et de résistance au stress
- Être vigilant et rigoureux
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:
- Rémunération : 12,50 € tx horaire / + ticket resto 5 € (2 € part salariale)
- Horaires = 7h30-12h / 13h15-16h30/Vendredi : 7h-14h15 en continu.
- 38h15 par semaine. Paiement en HS pour les TT sur la partie 35-38h15
- Poste à pourvoir en intérim et embauche au bout de 3/4 mois (contrat à la semaine pour commencer)
Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV !
Description du profil
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.