Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de développement territorial (H/F)
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Aucun permis
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Sfil
LA FORCE D'UN GRAND GROUPE DANS UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE
Vous souhaitez contribuer à une mission unique d'utilité publique ? Rejoignez-nous !
Depuis 2013, nous finançons l'essentiel : agir pour le climat, renforcer la santé, l'éducation, la mobilité et enfin soutenir l'emploi.
Nous mobilisons les investisseurs de long terme pour offrir aux acteurs publics locaux, aux établissements de santé et aux exportateurs d'excellents conditions leur permettant de financer les investissements essentiels à la France.
Banque publique de développement et filiale du Groupe Caisse des Dépôts, nous adhérons au Pacte mondial des Nations Unies (Global Compact). Animés par notre vision : financer un avenir durable, nous participons activement au développement de la souveraineté nationale et européenne.
Travailler chez Sfil, c'est contribuer au rayonnement d'une banque publique de développement à taille humaine (400 collaborateurs).
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Sfil s'engage à garantir l'égalité des chances et à adapter les postes de travail pour favoriser l'inclusion de tous.
Dans le cadre de son nouveau plan stratégique #Objectifs2026, notre entreprise Sfil, leader depuis 10 ans (avec notre partenaire La Banque Postale et la Banque des Territoires) du financement des collectivités locales et des hôpitaux publics, souhaite accroître son leadership auprès des élus et des acteurs publics.
Ainsi nous continuerons à être au plus proches des problématiques de nos clients et à répondre à leurs besoins de financements notamment dans (i) le cadre de la réalisation de projets en faveur de la transition écologique et démographique portés par les collectivités locales, nécessaires à la mise en œuvre de la Stratégie Nationale Bas Carbone de la France et (ii) dans la mise en œuvre du Plan Ségur de la santé. Pour ce faire, la Direction du Secteur Public Local doit notamment travailler pour :
o Accroître les relations institutionnelles en étant plus présente auprès de nos clients, des associations/organisations, les représentants du monde local et de la santé publique (Association d'élus, Fédération Hospitalière de France …), ainsi que des autorités les accompagnant (Parlement, DGCL, DGFiP, DGOS…).
o Accompagner les réseaux commerciaux de nos partenaires (La Banque Postale) pour être au plus proche des problématiques de nos clients.
o Promouvoir les investissements favorables à la transition écologique auprès des collectivités, équipements incontournables si la France veut atteindre les objectifs définis dans le cadre de sa Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC) et soutenir nos clients dans la mise en œuvre du Plan Ségur pour les hôpitaux publics.
Avantages :
- Tickets restaurants
Description du poste
Pour accompagner la Direction des relations institutionnelles, l'alternant pourra travailler sur les missions suivantes :
· Veille institutionnelle (via la presse locale et généraliste, les sites des associations d'élus)
· Réalisation de notes d'actualité et d'études permettant de mieux connaître nos clients (finances locales, finances hospitalières) et de nourrir le discours institutionnel de la Direction générale
· Identifier et participer aux événements consacrés au développement local en lien avec la transition écologique des territoires
· Réalisation d'études sur le marché du financement du secteur public local
· Collecte et agrégation d'informations sur la transition écologique et démographique dans le domaine local
· Construction d'un discours institutionnel pour rendre Sfil encore plus visible auprès du monde local
· Mise en œuvre d'un lobbying auprès du monde local
· Participation à la préparation des Road Shows secteur public local du Directeur général de Sfil
· Participation à l'organisation et à la préparation des rdv institutionnels de la Direction
Description du profil
Master 2, connaissances et intérêts pour la matière publique
Très bonnes capacités rédactionnelles.
Esprit de synthèse - Bon relationnel - Polyvalence - Maîtrise de la gestion des chiffres

