Conseiller en développement de territoireMSA

MSA Services Sud Champagne

L'association a pour vocation le développement de l'offre de services sur les territoires, dans les départements de l'Aube et de la Haute-Marne.

L'association mène des actions de coordination de projets et de dispositifs, avec notamment la coordination de contrats locaux de santé, l'animation de réseaux départementaux tel que le réseau départemental France services.

Elle porte aussi des missions d'ingénierie de projets et réalise des diagnostics de territoire. Elle organise des formations dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail.

L'association est intégrée dans l'offre de services du groupe MSA Sud Champagne.

Présentation du poste

Le chargé de mission travaille au développement de l'association MSA Services Sud Champagne par son implication au cœur de dynamiques territoriales locales, grâce notamment à la coordination de projets et de dispositifs sur les territoires ou encore la réalisation de diagnostic de territoire.

Son action s'inscrit dans une collaboration active avec les services du groupe MSA Sud Champagne (services action sanitaire et sociale, de santé et sécurité au travail, de la prévention notamment) mais également avec les partenaires du territoire (associations, institutions, collectivités, etc), partenaires présents dans un périmètre départemental ou régional.

Les missions sont les suivantes

• Coordonner des dispositifs territoriaux tels que des contrats locaux de santé
• Mener des projets d'ingénierie sociale en faveur du développement des territoires
• Contribuer à la mise en œuvre, à l'animation et au développement des projets déployés par MSA Services Sud Champagne
• Participer au développement du réseau d'affaires de l'association sur le volet ingénierie de projets, formation professionnelle, diagnostics et études, …

Compétences requises

Savoirs et référentiels

• Expérience et connaissances dans le domaine des politiques publiques et de la santé publique
• Expérience et connaissances dans le secteur sanitaire et social, du développement local
• Bonne connaissance des acteurs et des dispositifs de prévention santé
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Capacités rédactionnelles
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Force de propositions
• Aptitude à la négociation
• Esprit d'initiative et pro-activité
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Polyvalence
• Bonne maitrise des outils de saisie informatique et bureautique ainsi que des outils de travail collaboratif (pack Office 365)

Savoir-faire et outils

• Capacité à travailler en transversalité et en mode projet.
• Aptitude à la conduite de projet.
• Maîtrise de montages de projets et procédés innovants.
• Capacité d'organisation et de mobilisation

Une expérience préalable significative sur une fonction de coordination de dispositif territorial serait un plus.

Permis B exigé

Des déplacements départementaux et interdépartementaux sont à prévoir, ainsi que des déplacements ponctuels au niveau régional.

Date limite de candidature : 11 février 2026

Un test écrit sera demandé aux candidats retenus en phase de pré-sélection.

Pour tout question sur le poste, vous pouvez contacter :

• Clémence GIROUX, manager de l'association au : ***.