Assistant chargé développement social urbain - Alternance - Bruges (33) H/FCDC Habitat

Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat basée à Bruges et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges. Nos 387 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat, est l'une des 6 Directions interrégionales de CDC Habitat, 1er bailleur de France, filiale de la Caisse des Dépôts. Elle couvre 25 départements sur la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie et gère près de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et libres, ainsi qu'une offre d'immobilier public.

La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat (387 collaborateurs) est présente sur le Sud-Ouest à travers ses agences de gestion locative implantées localement (Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges).

Description de la mission :

Au sein de la Direction Gestion Locative, rattaché au Service Développement Social Urbain, vous exercerez les missions suivantes :

1. Contribution à la politique de vieillissement

• mise en place d'actions de prévention et de sensibilisation, par exemple l'organisation de forums santé en pied d'immeuble (ICOPE, test auditif, etc.)
• réalisation d'entretiens auprès de locataires seniors, afin de mieux comprendre leurs besoins, leurs attentes et leurs difficultés dans la vie quotidienne le suivi de partenariat CARSAT liés à l'adaptation des logements, afin de favoriser le maintien à domicile des locataires seniors
• identification de solutions pour accompagner les locataires seniors dans leur parcours résidentiel, notamment lorsque leur logement n'est plus adapté ou lorsqu'un déménagement doit être envisagé

2. Suivi et coordination des animations dans les résidences

• Assurer le suivi des animations mises en place sur le territoire (environ 68 actions par an)
• Coordonner les échanges entre associations partenaires, responsables de secteurs et gardiens
• Accompagner l'organisation logistique des actions
• Réaliser un suivi des animations et contribuer aux bilans des actions menées

3. Rédaction et diffusion du journal seniors

• La rédaction des contenus du journal
• La coordination des contributions éventuelles (partenaires, agences, associations)
• La mise en forme et la préparation des supports de diffusion
• L'envoi du journal aux agences pour diffusion auprès des locataires (18 journaux envoyés tous les deux mois)

4. Appui à la réponse aux appels à projets

• La contribution à la rédaction des dossiers de candidature, notamment dans le cadre d'appels à projets
• La participation au montage de projets en lien avec les partenaires locaux et les agences
• Le suivi des projets retenus et l'accompagnement de leur mise en œuvre

5. Développement et gestion de projets sur des thématiques sociales et environnementales

• Gestion et sensibilisation aux déchets
• Lutte contre la précarité énergétique
• Actions de soutien aux familles monoparentales
• Identification des besoins sur les résidences
• Conception d'actions ou d'ateliers adaptés
• Evaluation des actions menées