Charge d'attribution logement (H/F)

Le 9 janvier

Critères de l'offre

  • Agent de développement social habitat social (H/F) , Chargé de gestion locative (H/F) , Chargé de contentieux (H/F)
  • Alfortville (94)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Base de données
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type DEUG, DUES

L'entreprise : GROUPE ACTUAL

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Immobilier a été mandaté par son client, un bailleur social basé à ALFORTVILLE , pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Chargé d'attribution H/F
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Description du poste

Le/La Conseiller(e) recherche et en constitue le dossier des candidats. Il assure en la représentation du bailleur vis-à-vis des partenaires locaux. Il/elle est responsable de la qualité d'accueil et de l'information fournie aux candidats et de la pertinence de la solution logement apportée aux besoins exprimés. Il participe à la maitrise de la vacance.


ACTIVITES PRINCIPALES Gère les dossiers des demandeurs de logement (réception, convocation, renouvellement). Prépare les dossiers pour la Commission d'Attribution des Logements. Accueille les demandeurs de logements (permanence, accueil téléphonique et physique). Oriente et conseille les demandeurs de logements. Traite le courrier relatif aux demandes de logements. Saisies informatiques diverses. Recherche de candidature.

Description du profil

Bac + 2 en immobilier, juridique, social ou gestion, 3 ans d'expériences Connaissance d'un logiciel de base de données demandeur de logement (Immoware, ) et de gestion des demandes de logement (SNE).Avantages Rémunération sur 13 mois* (*Gratification de fin d'année), une prime d'évaluation ainsi qu'une prime d'intéressement venant en plus. Prévoyance : Prise en charge employeur 100% Mutuelle : Prise en charge employeur 63% Ticket restaurant : 8EUR avec prise en charge employeur 60% Congés payés : 40 jours + 2 jours Direction Horaire : 35h (9h/12h30 14h/17h30) Nous mettons l'humain au coeur de notre métier et nous cherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et ayant travaillé ou un attrait très fort pour le logement social.www.logial-coop.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire 28-32 kEUR

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : RE0492986A276835

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