Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de conditionnement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Manosque (04)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 22 404 €
- Temps Plein
L'entreprise : RAS INTERIM
RAS Intérim est un acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement, présent sur le marché français depuis plusieurs décennies. L'entreprise se distingue par un réseau d'agences de proximité, réparties sur l'ensemble du territoire, qui accompagnent au quotidien entreprises et talents dans de nombreux secteurs d'activité, notamment la logistique, le transport, l'industrie, le tertiaire, la grande distribution et les services.
RAS recrute pour l'un de ses clients un agent de conditionnement en intérim.
Description du poste
Vous aimez quand tout est bien rangé, bien pesé et bien emballé ? Parfait, on a justement des produits qui n'attendent que vous pour être bichonnés !
Vos missions principales :
-
Conditionner les produits : mise en barquettes, sachets ou cartons selon les consignes.
-
Contrôler la qualité visuelle : vérifier l'aspect des produits et retirer ceux non conformes.
-
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : appliquer scrupuleusement les procédures agroalimentaires (HACCP, température, tenue, lavage des mains…).
-
Étiqueter et trier : poser les bonnes étiquettes, trier les produits par lots, dates, références.
-
Approvisionner la ligne : alimenter votre poste de travail en matières premières et emballages.
-
Maintenir un poste propre : nettoyage de votre zone pour que tout reste nickel en continu.
Description du profil
Votre profil :
-
Rigueur et minutie : vous respectez les consignes avec précision.
-
Respect des règles d'hygiène : charlotte, gants, blouse… le look ne vous fait pas peur, tant que c'est propre.
-
Résistance au rythme : le travail à la chaîne et le piétinement ne vous effraient pas.
-
Esprit d'équipe : vous savez travailler avec les autres.
-
Débutant accepté : une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais pas obligatoire.
Rémunération Et Avantages :
-
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
-
CET 5%
-
Acompte de paye à la semaine si besoin,

