Assistant Opérations Bancaires (H/F)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante.

Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien.

Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque.

Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job.

Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !

Poste et missions

Poste à pourvoir en CDI intérimaire au sein du Département Epargne Saisies Réquisitions, vous contribuez au développement de la CEHDF en assurant :

• la gestion de l'Epargne (dont DAT, EL, Ex-ante et fiscalité associée) sur les marchés BDD et ETTI
• les transferts de comptes
• les évènements comptes clients à enjeux réglementaires (traitement des procédures civiles d'exécution, des réquisitions judiciaires, des recherches, désolidarisations de comptes joints, loi Eckert…)

Vous êtes orientés clients en développant la relation directe et la proactivité avec les clients et les tiers.

Vous êtes un acteur dynamique de la démarche d'amélioration continue.

Vous intégrez la Direction Placement & Evènements Clients offrant des opportunités de parcours riches et variés.

Dans le cadre de ce poste, vous bénéficierez d'un programme de formation d'une durée de deux mois répartis sur toute l'année 2026. Cette formation a pour objectif de vous doter d'une base théorique approfondie sur les produits et outils bancaires qui, combinée à votre expérience pratique sur le terrain, vous préparera efficacement à obtenir les compétences nécessaires à l'exercice de votre métier.

Profil et compétences requises

De Formation Bac+2, vous avez une connaissance des process bancaires et de leur environnement, des produits financiers.

Vous avez idéalement des connaissances réglementaires et juridiques dans les domaines épargne, saisies et réquisitions.

Vous êtes à l'aise avec tous les canaux de communication : téléphone, mail, visio.

Vous savez vous organiser avec autonomie et faites preuve de rigueur dans le traitement des dossiers qui vous sont confiés. Votre sens du résultat et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts importants pour ce poste.

Informations complémentaires sur le poste

Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France :

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

• Une rémunération fixe brute annuelle à hauteur de 24.7K€.
• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
• Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle intérimaire, tickets restaurants, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
• Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.