Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'encadrement de maintenance (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Marcy-l'Étoile (69)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Description du poste
Les missions :
- Assurer le pilotage quotidien de l'activité technique du bâtiment, de la prise en charge des Demandes d'Intervention jusqu'à leur clôture
- Coordonner les interventions en appui aux techniciens de l'équipe, notamment avec les utilisateurs, les pôles métiers et les prestations de maintenance
- Planifier les interventions avec les intervenants et les utilisateurs des équipements
- Communiquer sur l'avancement des interventions pour donner de la visibilité aux membres de l'APU
- Assurer au quotidien un support aux techniciens de l'équipe (priorisation, résolution de problème, lien avec les équipes métiers)
- Préparer les interventions techniques dont l'équipe technique à la charge
- Apporter les éléments nécessaires à la Fiabilisation et à l'amélioration continue
- Assurer la continuité de service avec le Responsable Technique (rôle de back up sauf management), notamment comme représentant auprès du responsable de production Animer des ateliers de résolution de problème
Conditions de travail particulières (Vaccins/ZAC....) : ZAC oui HAV Rage à faire avant la prise de poste si possible
- Assurer le pilotage quotidien de l'activité technique du bâtiment, de la prise en charge des Demandes d'Intervention jusqu'à leur clôture
- Coordonner les interventions en appui aux techniciens de l'équipe, notamment avec les utilisateurs, les pôles métiers et les prestations de maintenance
- Planifier les interventions avec les intervenants et les utilisateurs des équipements
- Communiquer sur l'avancement des interventions pour donner de la visibilité aux membres de l'APU
- Assurer au quotidien un support aux techniciens de l'équipe (priorisation, résolution de problème, lien avec les équipes métiers)
- Préparer les interventions techniques dont l'équipe technique à la charge
- Apporter les éléments nécessaires à la Fiabilisation et à l'amélioration continue
- Assurer la continuité de service avec le Responsable Technique (rôle de back up sauf management), notamment comme représentant auprès du responsable de production Animer des ateliers de résolution de problème
Conditions de travail particulières (Vaccins/ZAC....) : ZAC oui HAV Rage à faire avant la prise de poste si possible
Description du profil
Profil :
- Formation : Niveau Bac+2 à minima technique maintenance
- Expérience : 3 ans d'expérience dans un poste similaire requis (hors alternance)
- Domaine d'activité : pharma
- Compétences :
o Logiciels/outils : à l'aise avec l'informatique
o Langues : français (anglais serait un plus lu et parlé, intervention avec certain fournisseur)
o Habilitations : Habilitation électrique à jour B0 B1 B2 BR/BC
- Formation : Niveau Bac+2 à minima technique maintenance
- Expérience : 3 ans d'expérience dans un poste similaire requis (hors alternance)
- Domaine d'activité : pharma
- Compétences :
o Logiciels/outils : à l'aise avec l'informatique
o Langues : français (anglais serait un plus lu et parlé, intervention avec certain fournisseur)
o Habilitations : Habilitation électrique à jour B0 B1 B2 BR/BC
Salaire et avantages
RTT - TRANSPORT
Référence : 07TQ2MWXFY79

