Agent administratif prestations H/F

Le 9 décembre

Critères de l'offre

  • Agent administratif (H/F)
  • Chambéry (73)
  • CDD - 3 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac. Général , Bac+2

L'entreprise : Sécurité sociale

L'Assurance Maladie a pour objectif de garantir à tous les assurés un accès réel aux droits et aux soins, de renforcer l'efficacité du système de soins tout en maitrisant l'évolution des dépenses de santé.

En Savoie, 310 collaborateurs - répartis sur 6 sites du territoire savoyard - se mobilisent au quotidien au service de 420 000 assurés, 3 000 professionnels de santé et 55 000 employeurs.

« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN ». Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est trouver du sens au quotidien pour accomplir une mission d'intérêt général. #FIERSDEPROTEGER

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un agent administratif Prestations en CDD (contrat de 3 mois renouvelable 1 fois) - service Invalidité

Poste à temps plein basé au siège à Chambéry.
Voir plus de contenus

Description du poste

Mission/Activités

Au sein d'une équipe de 17 personnes, vous :

* Etudiez le droit et calculez les prestations, en vous référant à la réglementation et aux procédures relatives au risque concerné
* Analysez la situation administrative des clients en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées
* Gérez les documents entrants (courrier et docs dématérialisés)
* Envoyez les notifications
* Analysez et enregistrez les déclarations de ressources

Informations complémentaires

Salaire :

Niveau 2 de la convention collective : 1806€ brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + prime équivalent à ½ mois de salaire versée fin mai + intéressement proratisé (versé à N+1).

Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans).

En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés :

prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

Informations complémentaires :

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à *************************************** - pour le 9 décembre 2024 date limite.

Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant :

* Entretien téléphonique semaine 50
* Entretien (RH/manager) mardi 17 décembre matin à Chambéry

Intégration souhaitée début janvier.

Description du profil

Compétences

* Rigueur, organisation et réactivité en tenant compte des priorités et échéances qui vous sont fixées
* Qualités relationnelles, capacité à communiquer avec pédagogie avec les interlocuteurs internes et externes
* Aisance dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées

Formation

Bac à Bac +2

Une formation sera dispensée à la prise de poste.

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 1 806 € par mois


Référence : NVHADD101227_173289127506133

Créez votre profil pour postuler à cette offre