Agent administratif prestations H/FSécurité sociale

La Sécurité Sociale fait vivre la solidarité depuis plus de 80 ans. Au sein de cette grande institution, la branche Maladie protège près de 68 millions de bénéficiaires au regard de 5 situations : maladie - maternité - invalidité - décès - accident du travail & maladie professionnelle.
L'Assurance Maladie a pour objectif de garantir à tous les assurés un accès réel aux droits et aux soins, de renforcer l'efficacité du système de soins tout en maitrisant l'évolution des dépenses de santé.
En Savoie, 330 collaborateurs - répartis sur 5 sites du territoire savoyard - se mobilisent au quotidien au service de 435 000 assurés, 2 700 professionnels de santé et 55 000 employeurs.
« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN ». Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est trouver du sens au quotidien pour accomplir une mission d'intérêt général. #FIERSDEPROTEGER

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un(e) agent(e) administratif prestations en CDD (contrat de 3 mois renouvelable une fois) au service Gestion Des Bénéficiaires. Poste à temps plein basé à Aix-les-Bains.
Mission/Activités
Au sein d'une équipe de 14 personnes, vous êtes en charge du traitement et des mises à jours des dossiers des assurés notamment sur les cures et les RIB.
Vous analysez la situation administrative et le droit des assurés en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées.
Informations complémentaires
Salaire :
Niveau 3 de la convention collective : 1917€ brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + prime d'1/2 mois de salaire versée sur paie de mai + intéressement proratisé (versé à N+1).
Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (tickets restaurant à 11.52 € par jour travaillé dont 6.91 € pris en charge par l'employeur), participation de l'employeur à l'abonnement de transport à hauteur de 75 %, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans).
En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Informations complémentaires :
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement en cliquant sur « postuler » sur l'offre - site *** - pour le 17 mars date limite.
Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant :
* Entretien téléphonique semaine 12
* Entretien (RH/manager) jeudi 26 mars matin au siège à Chambéry
Intégration souhaitée semaine 15 ou 16.

Compétences
* Rigueur, organisation et réactivité en tenant compte des priorités et échéances qui vous sont fixées
* Qualités relationnelles, capacité à communiquer avec pédagogie avec les interlocuteurs internes et externes
* Aisance dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées
Formation
Bac à Bac +2 (type Gpme ou équivalent)
Une formation sera dispensée à la prise de poste.