Agents administratifs - Sécurisation données déclaratives (F/H)la sécurité sociale
Grenoble (38)CDD
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent administratif des services au public (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : la sécurité sociale
Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans une mission de service public essentielle : aider les familles dans leur quotidien (éducation, accueil des enfants, loisirs, logement) et garantir le versement des minima sociaux aux plus démunis. La Caf de l'Isère accompagne plus de 249 000 allocataires, soit plus d'un Isérois sur deux, avec des prestations qui représentent 1,4 milliard d'euros chaque année.
Nos valeurs - Solidarité, Neutralité, Équité - guident chacune de nos actions et fondent notre culture d'entreprise.
Vous êtes motivé(e) par le service public et souhaitez intégrer une structure humaine et engagée ? Inscrivez vous dès maintenant en postulant à notre offre pour rejoindre nos équipes en tant qu'Agent administratif chargé de la sécurisation de données déclaratives (F/H).
4 postes en CDD, d'une durée initiale de 3 mois renouvelable, sont à pourvoir.
Nos valeurs - Solidarité, Neutralité, Équité - guident chacune de nos actions et fondent notre culture d'entreprise.
Vous êtes motivé(e) par le service public et souhaitez intégrer une structure humaine et engagée ? Inscrivez vous dès maintenant en postulant à notre offre pour rejoindre nos équipes en tant qu'Agent administratif chargé de la sécurisation de données déclaratives (F/H).
4 postes en CDD, d'une durée initiale de 3 mois renouvelable, sont à pourvoir.
Description du poste
Mission/Activités
La Caf, organisme de droit privé, assure une mission de service public encadrée par le Code de la sécurité sociale.
Acteur majeur de la politique familiale, la Caf accompagne les familles au quotidien et verse des aides dans le cadre de l'action sociale.
Certaines prestations reposent sur des déclarations sur l'honneur, qui servent à calculer les montants versés. Ces informations sont ensuite comparées aux données détenues par le service des impôts. En cas de divergences, elles sont analysées afin de mettre à jour la situation des bénéficiaires.
Placés sous l'autorité d'un manager de proximité, les agents auront pour mission d'analyser les documents relatifs à la mise en cohérence des situations professionnelles et des ressources, et de mettre à jour informatiquement les dossiers des bénéficiaires de prestations.
Les principales responsabilités seront :
* Exploiter les pièces justificatives communiquées,
* Recueillir les informations complémentaires nécessaires,
* Analyser et traiter les données transmises par les allocataires,
* Saisir les données rectificatives dans le système d'information en veillant à leur exactitude et leur cohérence,
* Garantir la qualité des dossiers : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements.
Une formation interne sera dispensée à compter de la prise de fonction.
La Caf, organisme de droit privé, assure une mission de service public encadrée par le Code de la sécurité sociale.
Acteur majeur de la politique familiale, la Caf accompagne les familles au quotidien et verse des aides dans le cadre de l'action sociale.
Certaines prestations reposent sur des déclarations sur l'honneur, qui servent à calculer les montants versés. Ces informations sont ensuite comparées aux données détenues par le service des impôts. En cas de divergences, elles sont analysées afin de mettre à jour la situation des bénéficiaires.
Placés sous l'autorité d'un manager de proximité, les agents auront pour mission d'analyser les documents relatifs à la mise en cohérence des situations professionnelles et des ressources, et de mettre à jour informatiquement les dossiers des bénéficiaires de prestations.
Les principales responsabilités seront :
* Exploiter les pièces justificatives communiquées,
* Recueillir les informations complémentaires nécessaires,
* Analyser et traiter les données transmises par les allocataires,
* Saisir les données rectificatives dans le système d'information en veillant à leur exactitude et leur cohérence,
* Garantir la qualité des dossiers : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements.
Une formation interne sera dispensée à compter de la prise de fonction.
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Compétences
Les personnes recrutées :
Maîtriseront :
*
Les outils informatiques tels que Word et Excel,
*
La connaissance d'Office 365 est un atout.
Seront capables de :
*
Apprendre rapidement,
*
Rechercher efficacement des informations et les utiliser à bon escient.
Feront preuve de :
*
Bonnes capacités de compréhension et d'analyse,
*
Compétences en mathématiques,
*
Rigueur,
*
Adaptabilité et esprit d'équipe,
*
Respect strict des consignes.
Formation
BAC / BAC+2 souhaité
Les personnes recrutées :
Maîtriseront :
*
Les outils informatiques tels que Word et Excel,
*
La connaissance d'Office 365 est un atout.
Seront capables de :
*
Apprendre rapidement,
*
Rechercher efficacement des informations et les utiliser à bon escient.
Feront preuve de :
*
Bonnes capacités de compréhension et d'analyse,
*
Compétences en mathématiques,
*
Rigueur,
*
Adaptabilité et esprit d'équipe,
*
Respect strict des consignes.
Formation
BAC / BAC+2 souhaité
Référence : NVHADD130744_179422163217415