Affréteur (H/F)Start People Offres internes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Affréteur (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Affréteur (H/F) pour l'un de nos clients dans la logistique situé sur Hauconcourt. Vos missions, si vous l'acceptez :
-Diriger, organiser et rentabiliser les opérations confiées au sein d'une division du pôle affrètement.
-Assurer la gestion quotidienne des transports pour les clients du site.
-Suivre la rentabilité des opérations et optimiser les coûts.
-Suivre l'utilisation du parc locatif.
-Organiser, ajuster et planifier le matériel selon les besoins.
-Veiller à la bonne allocation des ressources pour maximiser l'efficacité.
-Assurer un suivi qualitatif des prestations fournies.
-Réaliser les reportings statistiques sur la satisfaction clients.
-Proposer des actions d'amélioration en cas de réclamation ou d'écarts constatés.
-Intégrer les directives et le Business Plan transmis par la direction.
-Participer à l'amélioration continue des procédures.
-Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes (exploitation, commercial, administratif...).
-Assurer une communication fluide pour garantir la qualité du service.
-Contribuer au développement du portefeuille clients de l'entreprise.
-Entretenir des relations professionnelles et fiables avec les partenaires et affrétés
-Veiller au respect de la législation liée à son activité et à la gestion du transport.
-Garantir la conformité des opérations avec les règles internes et réglementaires.
PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Diplôme/Expérience :
-Formation en transport/logistique (Bac+2 type BTS Transport et Logistique, DUT GLT, etc.).
-Expérience souhaitée dans l'affrètement ou l'exploitation transport.
Compétences techniques :
-Très bonne connaissance du transport routier et des opérations d'affrètement.
-Maîtrise des outils informatiques et logiciels transport (TMS, ERP, bureautique).
-Connaissance de la réglementation transport (législation sociale, documents obligatoires...).
-Capacité à négocier avec les transporteurs et affrétés.
-Connaissance en Anglais obligatoire et en allemand apprécié
Savoir-être :
-Rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
-Réactivité, sens des priorités et gestion du stress.
-Aisance relationnelle et sens du service client.
-Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions rapidement.
-Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe.
Horaires / rémunération :
-Travail en journée et en présentiel.
-Type d'emploi : CDI temps plein
-Lieu du poste : HAUCONCOURT (57)