0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Maintenance et développement des infrastructures système :
* Mesurer et optimiser les performances du système. * Prévenir, diagnostiquer et corriger les erreurs systèmes.
* Transmettre et faire remonter les différentes informations et problèmes rencontrés (obsolescences, risques d'altération de la sécurité…).
* Prendre en charge sur le plan technique les nouveaux projets système.
* Participer aux travaux de paramétrage sur les nouveaux projets. Mise en place et administration des systèmes d'exploitation
* Administrer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux, Aix…).
* Assurer la traçabilité et l'exploitation des événements survenus au sein du système.
* Configurer les outils de supervision système (Zabbix…).
* Réaliser un suivi des systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, des éléments de sécurité…
* Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par la Direction du Système d'Information concerné.
Description du profil
Technical skills
Compétences techniques :
* Expertise avancée sur les domaines suivants :
→ Réseau : WAN, LAN dans leur composantes Matériel et Systèmes, Services (Fortinet, Stormshield)
* Esprit analytique permettant de construire des démarches rationnelles dans des situations techniques complexes,
* Intelligence émotionnelle, permettant à la fois d'établir un bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes à l'équipe tout en respectant les missions globales dont il a la charge.
* Rigueur et synthèse dans la communication écrire et orale,
* Ecoute et accessibilité,
* Capacité de travail en équipe,
* Résistance au stress, en situation de crise ou de conflits de priorités