Administrateur système H/FLynxRH

Je suis Lisa, consultante spécialisée dans les métiers de l'IT, et je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients finaux.

Nous recherchons un Administrateur Systèmes & Infrastructure très opérationnel, autonome et rigoureux, capable de prendre en main une infrastructure existante nécessitant de nombreuses mises à niveau.

Vos missions

Votre rôle sera clé pour remettre la plateforme à niveau, en garantir la stabilité et accompagner son évolution.

Vos principales missions :

• Mise à niveau des serveurs Linux physiques et des environnements existants

• Création et configuration de nouvelles machines virtuelles (VM) en fonction des besoins des équipes de développement

• Gestion et suivi des déploiements des nouvelles versions logicielles

• Participation à la mise en place et à l'amélioration d'un PRA (Plan de Reprise d'Activité)

• Gestion des sauvegardes, supervision de leur fiabilité et test de leur restauration

• Mise en place d'outils de monitoring, incluant le suivi en temps réel des performances (API, VM, systèmes…)

Pré-requis

Le processus de recrutement s'organise en plusieurs étapes :

• Un premier échange téléphonique avec moi, consultante en recrutement, afin de vérifier l'adéquation entre votre profil et le poste

• Un entretien (en présentiel ou en visio) avec moi pour approfondir votre parcours et vos attentes

• Une rencontre en présentiel avec le Directeur Technique de la structure

• Un entretien final avec le Directeur Général

Profil recherché

Minimum 8 ans d'expérience en administration systèmes / infrastructure.

Excellente maîtrise des environnements Linux (serveurs, tuning, maintenance).

Très bonne expertise de la virtualisation.

Connaissance des pratiques PRA, sauvegardes, supervision, sécurité et durcissement.

Maîtrise des déploiements applicatifs et environnements multi‑serveurs.

Automatisation/Scripting : un plus apprécié (Shell, Python, etc.).

Savoir‑être & posture

• Autonomie totale : capacité à gérer une infra en responsabilité directe.
• Rigueur, fiabilité, sens du détail.
• Capacité à prioriser, résoudre rapidement et prendre des initiatives.
• Esprit pragmatique, orienté solutions.
• Aisance dans une petite structure où l'impact individuel est réel.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein