CDI – Administrateur et Concepteur Infrastructure SI - F/HNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI) un Administrateur et Concepteur Infrastructure SI.

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Dans ce contexte, le Département Infrastructure et Services recherche un Administrateur et Concepteur Infrastructure SI - F/H.

VOS MISSIONS :

• Participer aux phases des projets confiés : cadrage, conception détaillée et réalisation

• Définir et valider les plans de charges de son activité en collaboration avec les chefs de projets

• Participer à la définition des jalons infrastructures des projets et s'engager sur la tenue de ses jalons jusqu'à la mise en services

• Assurer l'architecture et l'ingénierie infrastructures des projets confiés dans le respect des exigences du projet, dont les exigences liées à la sécurité du système d'information ou de la protection du secret de la Défense Nationale

• Elaborer les livrables des projets (dossier d'architecture générale et technique) et déployer les solutions techniques dans le cadre des projets d'évolution technique et applicatif sur la France et l'international

• Définir et veiller au respect des normes et standards en vigueur au sein de la DTSI de Naval GROUP

• Assurer une veille technologique du marché et promouvoir des solutions innovantes adaptées à l'entreprise

• Participer à la transformation et la modernisation des solutions du Groupe

• Participer à l'effort de rationalisation, de simplification et d'urbanisationdu Système d'Informations

• Assurer le support de niveau 3 des infrastructures des projets confiés

Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous !

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

De formation bac +5 avec une spécialisation en système et réseaux informatiques vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :

• Expertise pour l'implémentation et l'exploitation des solutions
- d'infrastructure serveurs (HP) : bare-metal et frame (SYNERGY / VIRTUAL CONNECT, ONEVIEW, …)
- de stockage de données (HP, HITACHI)
- des solutions de réseau SAN (BROCADE)
- de virtualisation VMWARE VSPHERE (ESXi, VCENTER/VCENTER-HA, FAULT TOLERANCE, DRS, DPM, DISTRIBUTED SWITCH, UPDATE MANAGER, VMTOOLS, VSAN)
- de sauvegarde (VEEAM, NETBACKUP, BACKUPEXEC, RUBRIK) et des infrastructures associées (lecteurs de bandes et baies de disques)

• Maitrise des systèmes d'exploitation majeurs (MS Windows et RHEL)

• Bonnes connaissances des environnements IT, de leurs services techniques et de la sécurité informatique

• Les certifications VMWARE, MS Windows sont un plus

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :

• Vous avez évolué sur des postes au sein de grands Groupes, ce qui vous permet d'être à l'aise avec des infrastructures soumises à des processus complexes dans le cadre de projets SI d'envergure.

• Pragmatique, pédagogue, ouvert aux échanges, remarques et conseils, vous êtes capable d'argumenter les décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion.

• Vous avez une forte appétence pour les technologies IT et une envie de progresser et de faire progresser les pratiques en développant l'automatisation.

• Le poste nécessite un fort niveau d'interaction multi-domaines, ce qui exige une aisance relationnelle et une très forte capacité à travailler en équipe.

• Concis, précis, vous disposez de bonnes compétences orales et écrites, adaptées à vos interlocuteurs. Vous avez des capacités rédactionnelles et de présentations avancées, ainsi que la capacité de mener des sujets techniques variés.

• La maitrise de l'anglais est un impératif (écrit et oral) pour permettre de travailler dans un contexte international.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manaer du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.