Critères de l'offre
Métiers :
- Administrateur linux (H/F)
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Lieux :
- Île-de-France
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : SPIE France
Description du poste
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle
Nous recherchons un(e) Administrateur / Administratrice N1 Système Linux pour rejoindre une équipe d'exploitation et contribuer au maintien en condition opérationnelle des environnements systèmes et applicatifs.
Vos défis au quotidien :
Missions et Activités d'Exploitation (Cas particulier HPC)
Surveillance et Supervision via la console Zabbix :
* Assurer le monitoring et la surveillance proactive des composants matériels des clusters HPC.
* Surveiller spécifiquement l'état de santé de chaque élément critique : les lames (nœuds de calcul), le châssis, la baie de stockage associée et la solution de sauvegarde.
Traitement des Incidents N1 :
* Réaliser l'exploitation et la résolution N1 des incidents procédurés identifiés sur le parc Linux/HPC.
* Qualifier l'urgence et tracer les dysfonctionnements dans l'outil de gestion des tickets.
Pilotage et Déclenchement des Interventions :
* Procéder au déclenchement des interventions auprès des mainteneurs et constructeurs en cas de panne matérielle.
* Effectuer l'envoi des logs anonymisées aux mainteneurs dans le respect strict des règles de sécurité et de confidentialité.
* Assurer un accompagnement lors de l'intervention (technique ou physique sur site).
* Réaliser le suivi de l'intervention et le rétablissement effectif du service.
Procéder à la validation de la réussite de l'intervention avant la clôture des dossiers.
Processus de recrutement :
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
· Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil
· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
· Entretien de validation avec le manager
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

