Alternant informatique - H/FJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.

Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres.

C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation.

En rejoignant FUNECAP, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes.

Pour toutes ces raisons et tant d'autres, FUNECAP est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir.

Venez nous rencontrer !

Socle technique & exploitation:

• Déploiement, configuration et maintenance des postes de travail (PC, mobiles, périphériques)

• Administration courante des environnements Microsoft 365/Entra ID (comptes, groupes, droits)

• Appui aux opérations sur les infrastructures (serveurs, réseau LAN/Wi-Fi, télécoms)

• Participation aux processus d'onboarding/offboarding utilisateurs

Cybersécurité opérationnelle:

• Suivi des outils de sécurité (EDR, antivirus, MFA, gestion des accès)

• Durcissement des configurations (postes, comptes)

• Suivi du patching et de la conformité des équipements

• Appui sur l'analyse de logs et la remontée d'alertes vers notre SOC (aDvens)

Support et accompagnement utilisateurs:

• Traitement de tickets de niveau 1/2 sur le helpdesk

• Documentation technique et capitalisation des procédures

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

Attiré(e) par les environnements techniques et les enjeux de cybersécurité, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et collaborative.

Si oui ? Rejoignez-nous !!

Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.