Critères de l'offre
Métiers :
- Administrateur de systèmes et réseaux (H/F)
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDI
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : JOBINLIVE
JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.
Description du poste
Qui sommes nous ?
Randstad Digital (ex-Ausy) a été créé en 1989 et a rejoint Randstad en 2017. ... Nous sommes réunis par la passion de la technologie. Nos 3 500 collaborateurs répartis sur 17 sites sont animés par l'entrepreneuriat et l'esprit d'équipe.
A Rennes, nous proposons des activités pour la Bretagne et la Normandie. Nous sommes 210 répartis sur 4 secteurs clés : aéronautique et défense, services financiers, télécoms et secteur public. Nous travaillons aussi bien sur l'ingénierie que sur le numérique et le conseil.
Nous recherchons actuellement un Administrateur systèmes et réseaux pour intervenir sur un projet en pleine expansion chez l'un de nos clients. Ce sera pour vous l'opportunité de prendre part à ce projet long terme et d'y apporter votre expertise dans un contexte secret défense!
Toutes les fonctions et intitulés dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin.voir moins voir plus
Votre responsabilité principale est d'assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) de la plateforme de télégestion. Vous serez le garant de la stabilité de l'environnement technique utilisé par les équipes d'intervention.
Vos activités clés incluent :
Administration de l'infrastructure Citrix (Cœur de métier) :
Gérer l'ensemble de la ferme Citrix Virtual Apps and Desktop.
Configurer et optimiser les composants clés : NetScaler (pour les accès sécurisés), StoreFront et Delivery Controllers.
Gérer le provisioning des VM (MCS ou PVS).
Gestion Réseau et Sécurité (Pilier) :
Administrer les firewalls Fortinet et la gestion des VDOMs.
Assurer la configuration et le maintien des tunnels VPN (IKEv1/IKEv2) et des protocoles de routage sécurisé.
Administration des Systèmes Windows :
Assurer le MCO des VM Windows (Servers, Windows 10/11) de la plateforme.
Gérer les politiques de groupe (GPO) et la virtualisation des environnements.
Support, Supervision et Amélioration :
Diagnostiquer et résoudre les incidents (Niveau 2/3).
Utiliser les outils de monitoring (Grafana, Citrix Director) pour une supervision proactive et analyser les logs.
Maintenir et adapter les scripts PowerShell existants pour automatiser les tâches récurrentes.
Description du profil
Expertise Citrix (Indispensable) : Maîtrise de Citrix Virtual Apps and Desktop, NetScaler, StoreFront, Delivery Controllers.
Réseau & Sécurité (Solide) : Firewalls Fortinet (incl. VDOMs), configuration VPN (IKEv1/IKEv2), protocoles de tunneling et routage.
Système (Maîtrise) : Administration Windows Server et Windows 10/11, Active Directory (GPO), gestion d'environnements virtualisés.
Scripting : Bonnes connaissances en PowerShell (maintenance, adaptation de scripts existants).
Supervision : Maîtrise d'outils type Grafana et Citrix Director.
Compétences Fonctionnelles / Soft Skills
Formation : Bac +5 (Ingénieur ou équivalent) en Systèmes, Réseaux et Sécurité.
Rigueur : Capacité à gérer les incidents et les demandes de changement avec une grande rigueur, dans le respect des processus (type ITIL).
Adaptabilité : Ouverture aux technologies récentes et capacité à s'adapter à un environnement exigeant.
Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes.avantages Pourquoi choisir Randstad Digital?
Nous vous proposons ;Un vrai suivi managérial et RH : jalonné d'échanges pendant l'intégration, mais aussi après durant vos missions. Vous êtes contactés tous les mois pour connaître votre satisfaction.Des formations en e-learning accessibles facilement (technique, mais pas que) pour vous faire évoluerVous pourrez rejoindre une communauté technique engagéeVous pourrez aussi participer à des évènements mensuels organisés par nos responsables de site afin de renforcer les liens des équipes
Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

