Adjoint à la Direction Institutionnelle H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Votre mission

Accompagner la transformation et la performance de la direction institutionnelle, au cœur du modèle mutualiste de Groupama ; et en étroite synergie avec l'ensemble des directions de l'entreprise.

Aux côtés de Blandine, vous jouez un rôle clé de coordination, de structuration et d'impulsion collective, dans un environnement en évolution.

Ce que vous allez faire

• Animer et coordonner le collectif institutionnel (CERPAM, acteurs territoriaux…)
• Structurer les pratiques, méthodes et processus pour gagner en cohérence et en efficacité
• Accompagner la transformation de la direction (harmonisation, appropriation des méthodes, amélioration continue)
• Contribuer à la redynamisation du modèle mutualiste (rôle des élus, parcours, engagement)
• Participer aux projets structurants (ex : Impact 3.0, expérience sociétaire, recrutement des élus)

Le profil que nous recherchons

• Forte compréhension des environnements multi-acteurs
• Expérience en pilotage transversal, transformation ou coordination de projets complexes
• Capacité à structurer, embarquer et faire avancer une équipe et un collectif d'élus présents sur l'ensemble du territoire de la caisse régionale
• Excellente posture relationnelle et sens du collectif
  

Pourquoi ce poste

• Un rôle stratégique, au cœur du modèle mutualiste
• Un poste en proximité directe avec la direction
• L'opportunité de construire et faire évoluer une direction clé
  

Rémunération & avantages

• 50-60k€ selon expérience sur 13 mois + variable sur objectifs
• 6 semaines de congés payés + 16 jours de RTT + CET
• Tickets restaurant
• Mutuelle et prévoyance
• Epargne salariale (PEE / PER abondés)
• Réductions collaborateurs sur nos contrats