Adjoint de Direction H/F - CDDMAGORA

Happy Senior, c'est la nouvelle génération de résidences seniors !Comptant pami les 9 marques du Groupe Odalys (Odalys Vacances, Odalys City, Odalys Campus, Odalys Plein Air, SGIT Gestion, Odalys Invest, Flower Campings, Souffle du Monde …), Happy Sénior est un concept innovant de résidence non médicalisée permettant aux seniors de vivre en toute autonomie dans des logements spacieux et agréables, tout en bénéficiant de nombreux services au quotidien (restauration, ménage, laverie, petit bricolage, présence et assistance 24h/24, téléalarme, service de conciergerie, services à la personne à la carte) dans un environnement sécurisé. Situées au cœur ou à proximité directe des centres-villes, ces résidences s'organisent autour d'espaces communs et d'activités multiples.

Vous assistezadministrativement et opérationnellement le Directeur dans lagestion globale d'une résidence senior (non médicalisée). Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Happy Senior, ainsi que du bien-être des résidents.

• Participer au management opérationnel des collaborateurs
• Assurer la gestion administrative diverse de larésidence en collaboration avec le Directeur de résidence
• Gérer les comptes administratifs des résidents
• Coordonner et veiller à délivrer des Services àla Personne de qualité (évaluation des besoins des résidents, veiller à laqualité des services rendus, organisation de la prestation à domicile,accompagnement des intervenants, veiller au respect de la réglementation économiqueet sociale de SAP, etc.)
• Co-organiser et suivreles animations et/ou les activités destinées aux résidents en collaborationavec la Directrice de résidence
• Veiller au respect des procédures d'hygiène, desécurité et de bien-être des résidents et des collaborateurs
• Assurer le remplacement du Directeur de résidence enson d'absence ainsi que d'autres membres de l'équipe en cas de nécessité

• Vous êtes diplômé(e) en management, en école de commerce, en école hôtelière ou dans le médico-social et vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire
• Connaissances hôtelières et restauration
• Qualités managériales et leadership
• Sensibilité pour la gestion et le développement commerciale
• Maîtrise des outils informatiques (Logiciel, Pack office, Outlook)
• Personne de terrain, vous avez une affinité particulière pour la population senior
• Gestion d'un centre de profit, orienté(e) résultat
• Savoir développer votre réseau dans l'intérêt de l'entreprise
• Autonome pour gérer votre activité, fiable et responsable
• Excellente présentation et sens de la relation client
• Esprit d'équipe, agilité, disponibilité et polyvalence

Informations complémentaires :

• Type de contrat de travail : CDD
• Date démarrage souhaité : dès que possible
• Temps de travail & horaires : 35h
• Rémunérations & avantages : A négocier suivant profil, indemnité repas, mutuelle d'entreprise

Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectivesd'évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.

indemnité repas, mutuelle d'entreprise