RESPONSABLE ADJOINT DE LA DIRECTION COMPTABLE ET FINANCIERE
Hier
Critères de l'offre
L'entreprise : Sécurité sociale
La CPAM de la Savoie gère 1,6 milliard de prestations dépenses (données 2023)
La Sécurité Sociale fait vivre la solidarité depuis plus de 70 ans. Au sein de cette grande institution, la branche Maladie protège près de 67 millions de bénéficiaires au regard de 5 situations : maladie - maternité - invalidité - décès - accident du travail & maladie professionnelle.
L'Assurance Maladie a pour objectif de garantir à tous les assurés un accès réel aux droits et aux soins, de renforcer l'efficacité du système de soins tout en maitrisant l'évolution des dépenses de santé.
En Savoie, 300 collaborateurs - répartis sur 6 sites du territoire savoyard - se mobilisent au quotidien au service de 420 000 assurés, 3 000 professionnels de santé et 55 000 employeurs.
La CPAM de la Savoie gère 1,6 milliard de prestations dépenses (données 2023)
« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN ». Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est trouver du sens au quotidien pour accomplir une mission d'intérêt général. #FIERSDEPROTEGER
Nous recrutons un Responsable adjoint de la Direction comptable et financière de la CPAM (H/F) - Poste à temps plein basé à Chambéry (dénomination officielle interne : fondé(e) de pouvoir)
La Sécurité Sociale fait vivre la solidarité depuis plus de 70 ans. Au sein de cette grande institution, la branche Maladie protège près de 67 millions de bénéficiaires au regard de 5 situations : maladie - maternité - invalidité - décès - accident du travail & maladie professionnelle.
L'Assurance Maladie a pour objectif de garantir à tous les assurés un accès réel aux droits et aux soins, de renforcer l'efficacité du système de soins tout en maitrisant l'évolution des dépenses de santé.
En Savoie, 300 collaborateurs - répartis sur 6 sites du territoire savoyard - se mobilisent au quotidien au service de 420 000 assurés, 3 000 professionnels de santé et 55 000 employeurs.
La CPAM de la Savoie gère 1,6 milliard de prestations dépenses (données 2023)
« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN ». Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est trouver du sens au quotidien pour accomplir une mission d'intérêt général. #FIERSDEPROTEGER
Nous recrutons un Responsable adjoint de la Direction comptable et financière de la CPAM (H/F) - Poste à temps plein basé à Chambéry (dénomination officielle interne : fondé(e) de pouvoir)
Description du poste
Mission/Activités
La Direction Comptable et Financière de la Caisse Primaire de la Savoie est chargée :
* des opérations comptables
* des opérations de contrôle sur les prestations versées (a priori et a posteriori)
Vous sont rattachés : le service Compatibilité, qui compte 9 collaborateurs et le service Contrôle, qui compte 13 collaborateurs, chaque service étant encadré par un manager de proximité.
Vous assurez aussi le management stratégique de votre secteur, en lien avec la Direction et votre équipe managériale. A ce titre, vous participez et/ ou conduisez différents projets transversaux visant à améliorer le fonctionnement de l'organisme.
Vos principales missions consistent à :
* Organiser, piloter et superviser la mise en œuvre des activités de la Direction Comptable et Financière en déclinant c les objectifs stratégiques de votre secteur d'activité;
* Manager les responsables de service de votre secteur, en animant ce collectif managérial et en contribuant à la progression des équipes;
Vous serez amené à suppléer le Directeur Comptable et Financier dans tout ou partie de ses attributions en cas d'absence.
Compétences
Compétences Techniques
* Compétences avérées en gestion budgétaire et comptable
* Connaissances et compétences comptables indispensables
* Compétences en gestion de projet : savoir anticiper et adapter l'organisation du travail et les processus en fonction des évolutions, accompagner le changement
* Agilité sur les outils bureautiques et numériques
* Capacités rédactionnelles
* Connaissance des problématiques de la protection sociale en France, des enjeux socio-économiques du moment et leur traduction en orientations stratégiques pour l'Assurance Maladie (ou autre branche de la Sécurité sociale)
Compétences Managériales
* Capacité à manager des managers, et manager en mode hybride.
* Capacité à faire monter en compétences ses collaborateurs et d'accompagner le changement
* Forte capacité à mobiliser ses collaborateurs
Compétences Relationnelles et Comportementales
* Qualités relationnelles, de communication et d'écoute : savoir convaincre, entraîner et fédérer ses équipes, en explicitant dans la durée le sens des décisions prises
* Réactivité, dans des délais contraints, pour apporter les éléments de réponse à un changement imprévu (évolution des textes, réforme...)
* Rigueur : savoir instaurer un climat de confiance notamment par l'exemplarité.
* Être en capacité de prendre des initiatives et de faire preuve d'autonomie.
La Direction Comptable et Financière de la Caisse Primaire de la Savoie est chargée :
* des opérations comptables
* des opérations de contrôle sur les prestations versées (a priori et a posteriori)
Vous sont rattachés : le service Compatibilité, qui compte 9 collaborateurs et le service Contrôle, qui compte 13 collaborateurs, chaque service étant encadré par un manager de proximité.
Vous assurez aussi le management stratégique de votre secteur, en lien avec la Direction et votre équipe managériale. A ce titre, vous participez et/ ou conduisez différents projets transversaux visant à améliorer le fonctionnement de l'organisme.
Vos principales missions consistent à :
* Organiser, piloter et superviser la mise en œuvre des activités de la Direction Comptable et Financière en déclinant c les objectifs stratégiques de votre secteur d'activité;
* Manager les responsables de service de votre secteur, en animant ce collectif managérial et en contribuant à la progression des équipes;
Vous serez amené à suppléer le Directeur Comptable et Financier dans tout ou partie de ses attributions en cas d'absence.
Compétences
Compétences Techniques
* Compétences avérées en gestion budgétaire et comptable
* Connaissances et compétences comptables indispensables
* Compétences en gestion de projet : savoir anticiper et adapter l'organisation du travail et les processus en fonction des évolutions, accompagner le changement
* Agilité sur les outils bureautiques et numériques
* Capacités rédactionnelles
* Connaissance des problématiques de la protection sociale en France, des enjeux socio-économiques du moment et leur traduction en orientations stratégiques pour l'Assurance Maladie (ou autre branche de la Sécurité sociale)
Compétences Managériales
* Capacité à manager des managers, et manager en mode hybride.
* Capacité à faire monter en compétences ses collaborateurs et d'accompagner le changement
* Forte capacité à mobiliser ses collaborateurs
Compétences Relationnelles et Comportementales
* Qualités relationnelles, de communication et d'écoute : savoir convaincre, entraîner et fédérer ses équipes, en explicitant dans la durée le sens des décisions prises
* Réactivité, dans des délais contraints, pour apporter les éléments de réponse à un changement imprévu (évolution des textes, réforme...)
* Rigueur : savoir instaurer un climat de confiance notamment par l'exemplarité.
* Être en capacité de prendre des initiatives et de faire preuve d'autonomie.
Description du profil
Vous avez suivi les formations institutionnelles ou vous détenez un Master 2 Finance - Comptabilité - Gestion.Une expérience avérée dans ce domaine est demandée.
Expérience de management confirmée et réussie.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : NVHADD102243_173470842701177
