Adjoint Chef Mécanicien(H/F)
Le 17 décembre
Critères de l'offre
L'entreprise : DOMINO RH
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Description du poste
Aujourd'hui, nous recherchons un chef d'atelier mécanicien H/F pour l'un de nos clients. Notre client, un grand groupe du BTP français, réalise différents projets en Génie Civil et d'infrastructures complexes tant en France qu'à l'échelle internationale. Ce groupe vous permet de bénéficier d'un environnement de travail bienveillant, d'un parcours de carrières stimulants et diversifiés valorisant la mobilité interne. Ce recrutement s'inscrit dans la réalisation d'un projet d'envergure en Normandie. Poste basé dans le secteur de Dieppe (76).
MISSIONS PRINCIPALES
- CHEF D'ATELIER Organisation et Adaptation des Effectifs Gérer les équipes en fonction des besoins.
-Ajuster les effectifs pour optimiser la production. Gestion du Planning et des Ressources Appliquer et ajuster le planning.
-Répartir les charges et définir les postes de travail.
-Suivi Quotidien de l'Efficacité Utiliser les retours d'information.
-Résoudre les problèmes avec les équipes.
-Reporting d'Activité Assurer le reporting auprès du responsable de production.
-Amélioration Continue Rechercher des pistes d'amélioration.
-Collaborer avec qualité, achats, maintenance, méthodes, logistique.
-Gestion de Production Améliorer la gestion de production.
-Apporter une assistance technique à l'équipe.
-Maintenance et Optimisation Veiller à la maintenance du matériel.
-Optimiser les flux et les circuits de production.
-Planification des Investissements Planifier les investissements nécessaires.
MISSIONS PRINCIPALES
- CHEF D'ATELIER Organisation et Adaptation des Effectifs Gérer les équipes en fonction des besoins.
-Ajuster les effectifs pour optimiser la production. Gestion du Planning et des Ressources Appliquer et ajuster le planning.
-Répartir les charges et définir les postes de travail.
-Suivi Quotidien de l'Efficacité Utiliser les retours d'information.
-Résoudre les problèmes avec les équipes.
-Reporting d'Activité Assurer le reporting auprès du responsable de production.
-Amélioration Continue Rechercher des pistes d'amélioration.
-Collaborer avec qualité, achats, maintenance, méthodes, logistique.
-Gestion de Production Améliorer la gestion de production.
-Apporter une assistance technique à l'équipe.
-Maintenance et Optimisation Veiller à la maintenance du matériel.
-Optimiser les flux et les circuits de production.
-Planification des Investissements Planifier les investissements nécessaires.
Description du profil
profil:diplôme mécanicien ou électromécanicien connaissance des engin de tp, poids lourd et véhicule Rémunération et avantages :
- Rémunération selon profil et expérience
- Intéressement, Participation, Actionnariat salarial ...
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 2151
