Membre du Comité de Direction (M.C.D) (h/f) H/FGroupe Barrière

Développer les potentiels, valoriser les expertises, encourager l'évolution… Barrière a développé une politique RH ambitieuse en faveur de ses employés, femmes et hommes, répartis au sein de 50 métiers. Pour que tous partagent une fierté d'appartenance.

Ce qui anime l'ensemble des collaborateurs Barrière, la passion du service. Ce qui les rassemble, un seul état d'esprit et six valeurs fédératrices. Le Professionnalisme et l'Esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour rejoindre Barrière, avec l'excellence comme ambition partagée. Si les compétences attendues sont spécifiques selon les métiers, Barrière recherche avant tout des femmes et des hommes qui ont en commun l'envie de faire plaisir aux clients internes comme externes.

Ainsi, tous les collaborateurs, quel que soit leur métier, visent aujourd'hui un objectif : fidéliser la clientèle. Un objectif pour Barrière qui s'attelle à anticiper en permanence les évolutions de ses métiers.

LE CASINO BARRIERE TOULOUSE RECHERCHE UN MEMBRE DE COMITE DE DIRECTION (MCD) H/F CONFIRME

Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des Machines à Sous.

Au sein de la ville rose, le Casino Barrière Toulouse propose un large choix de divertissements à sa clientèle notamment avec un parc de 360 machines à sous, une offre très large de tables de jeux traditionnels et de jeux électroniques, une salle de spectacle de 1200 places, 3 restaurants , 3 bars et des salons de séminaires et banquets.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
-Garantir la parfaite application de la réglementation des jeux
-Assurer la qualité de la relation avec les clients
-Participer aux opérations commerciales et animer le programme de fidélité
-Collaborer à la prévention des risques d'abus de jeu
-Prendre soin de l'équipe

35h hebdomadaires - horaires tournants - travail les week-end et jours fériés

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI…

Le 13ème mois et intéressement participation

Des heures de nuit majorées
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
Des opportunités de mobilité en France et à l'international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai.

Statut Cadre intégré : 3050€ brut mensuel (basé sur un contrat 35h, + le 13ème mois via accord d'entreprise, prime sur objectifs, participation et intéressement,…)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Pré qualification téléphonique
Entretien avec le Directeur des machines à sous, le Directeur général et le Directeur RH puis : Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

- Forte sensibilité à la culture client et à la qualité produit.

- Manager de terrain, organisation, excellent relationnel, discrétion, autonomie, rigueur, goût du travail en équipe, flexibilité.

- Connaissance de la réglementation des jeux.

- Connaissance informatique : OCM et Sésame serait un plus.

- la Connaissance des jeux traditionnels est un plus.