ACHETEUR PROJETS PROTOTYPES (H/F)Start People
Boulazac (24)Intérim
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Critères de l'offre
Métiers :
- Acheteur projet (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
- ERP
- Permis B
Lieux :
- Boulazac (24)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 27 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
ACHETEUR PROJETS PROTOTYPES (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à BOULAZAC, un Acheteur Projets Prototypes, dès maintenant.
Sous la responsabilité du Responsable d'Achat Projets, vos missions principales seront de prendre en charge l'activité de chiffrage des produits électroniques standards émanant de la prospection commerciale. Il/elle aura pour rôle de réaliser sur la base de la codification produit, le chiffrage de la part matières nécessaire à la production. Pour ce faire, il/elle devra analyser la BOM remise par le service méthode et assurer de sa compatibilité aux standards Achats. De plus, il/elle aura aussi la charge de clarifier les données d'entrées chiffrages avec le service commercial. Il/elle coordonnera les besoins en consultation avec les acheteurs familles.
Activités Principales :
-Mener à bout l'activité de chiffrage pour chaque projet confié,
-Garantir la bonne expression du besoin technique des produits à chiffrer,
-Remettre les devis dans le respect des jalons projets,
-Assurer un taux de couverture fournisseur de 100% avant de libérer un chiffrage,
-Coordonner et centraliser les demandes de consultations auprès des Acheteurs Familles.
Vous serez amené à vous déplacer entre les différents sites avec la voiture de société. Le permis B est donc exigé.
Horaire : base de 39h/semaine
Salaire : 25 -27K €/an
Evolution possible en CDI.
PROFIL :
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS :
-Connaissances de la gestion de portefeuilles fournisseurs,
-Connaissances des logiques industrielles associées aux commandes, prévisionnelles, modèles logistiques et format de contractualisation en découlant,
-Techniques et procédés d'assemblage électronique,
-Connaissances techniques des composants électronique ainsi que des PCB,
-Savoir évoluer et travailler avec les modes opératoires et procédures de l'entreprise,
-Connaissance des référentiels qualité ISO 9001 - EN 9100 - ISO 13485,
-Anglais professionnel.
SAVOIR-FAIRE :
-Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse,
-Avoir des qualités de communication et de reporting,
-Etre autonome et être capable de prendre des hypothèses,
-Savoir gérer une situation de crise et escalader des problématiques claires,
-Connaissance des logiciels bureautique - métier (ERP) et gestion de projets.
SAVOIR-ETRE :
-Avoir le sens du service et du respect du client externe et interne,
-sens de l'organisation et de la structure de l'information,
-Respect des consignes hiérarchiques,
-Etre curieux et d'approprier les compétences techniques,
-Sens du contact et esprit d'équipe,
-Autonomie,
-Rigueur,
-Organisation.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
ACHETEUR PROJETS PROTOTYPES (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à BOULAZAC, un Acheteur Projets Prototypes, dès maintenant.
Sous la responsabilité du Responsable d'Achat Projets, vos missions principales seront de prendre en charge l'activité de chiffrage des produits électroniques standards émanant de la prospection commerciale. Il/elle aura pour rôle de réaliser sur la base de la codification produit, le chiffrage de la part matières nécessaire à la production. Pour ce faire, il/elle devra analyser la BOM remise par le service méthode et assurer de sa compatibilité aux standards Achats. De plus, il/elle aura aussi la charge de clarifier les données d'entrées chiffrages avec le service commercial. Il/elle coordonnera les besoins en consultation avec les acheteurs familles.
Activités Principales :
-Mener à bout l'activité de chiffrage pour chaque projet confié,
-Garantir la bonne expression du besoin technique des produits à chiffrer,
-Remettre les devis dans le respect des jalons projets,
-Assurer un taux de couverture fournisseur de 100% avant de libérer un chiffrage,
-Coordonner et centraliser les demandes de consultations auprès des Acheteurs Familles.
Vous serez amené à vous déplacer entre les différents sites avec la voiture de société. Le permis B est donc exigé.
Horaire : base de 39h/semaine
Salaire : 25 -27K €/an
Evolution possible en CDI.
PROFIL :
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS :
-Connaissances de la gestion de portefeuilles fournisseurs,
-Connaissances des logiques industrielles associées aux commandes, prévisionnelles, modèles logistiques et format de contractualisation en découlant,
-Techniques et procédés d'assemblage électronique,
-Connaissances techniques des composants électronique ainsi que des PCB,
-Savoir évoluer et travailler avec les modes opératoires et procédures de l'entreprise,
-Connaissance des référentiels qualité ISO 9001 - EN 9100 - ISO 13485,
-Anglais professionnel.
SAVOIR-FAIRE :
-Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse,
-Avoir des qualités de communication et de reporting,
-Etre autonome et être capable de prendre des hypothèses,
-Savoir gérer une situation de crise et escalader des problématiques claires,
-Connaissance des logiciels bureautique - métier (ERP) et gestion de projets.
SAVOIR-ETRE :
-Avoir le sens du service et du respect du client externe et interne,
-sens de l'organisation et de la structure de l'information,
-Respect des consignes hiérarchiques,
-Etre curieux et d'approprier les compétences techniques,
-Sens du contact et esprit d'équipe,
-Autonomie,
-Rigueur,
-Organisation.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Durée du contrat : 3 mois
Référence : 3642250