0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.
Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr
Au sein de la direction des Achats, nous recrutons un acheteur monde pour le segment Informatique. Cette catégorie représente environ 400 M€ au niveau du groupe et couvre les sous-catégories Matériel, Logiciel, Hosting, Réseau, Télécommunication et Audiovisuel.
Vous êtes rattaché(e) au Global Sourcing Category Senior Manager, basé à Vélizy et vous êtes amené(e) à travailler avec toute la communauté projet : chef de projets, opérationnels, juristes, risk managers, finance, logistique; ceci à l'international.
Vous évoluez dans un environnement de travail orienté « service clients » et veillez à être force de proposition et d'innovation vis-à-vis de ces derniers et participer de façon active aux échanges au sein de l'équipe Achats à laquelle vous appartiendrez.
Notre mot d'ordre : Protéger et servir les intérêts de Dassault Systèmes - accompagner chaque demande pour servir l'excellence opérationnelle de Dassault Systèmes avec un équilibre optimum entre performance économique, qualité des livrables et engagement environnemental.
Vos missions
Vous aurez la responsabilité des achats de Matériel pour les collaborateurs, les équipements de proximité (audiovisuel, salles de réunions, équipements multifonctions) mais aussi la téléphonie, des achats logiciels (collaboratifs et infrastructure), les prestations de services & conseils : anticipation, sécurisation et performance économique seront vos maîtres-mots.
Vous contribuerez chaque année à la définition de la stratégie achat de la catégorie : Performance, gouvernance, SRM, Veille et "Sustainability", définirez les plans d'actions et KPI qui vous permettrons d'orienter et piloter votre action au quotidien pour servir la stratégie globale.
Key Performance Indicators
* Réduction des dépenses dans une logique TCO, * % de dépenses du portfolio encadré par un contrat * Fournisseurs engagés dans la démarche SBTi * Sécurisation des fournisseurs critiques * Appel d'offres avec part significative des considérations "sustainable" dans la matrice de choix
Description du profil
Vos qualifications
* Formation supérieure complétée par un 3ème cycle en Achats * Minimum 6 ans d'expérience en tant qu'acheteur(-euse) IT idéalement dans une entreprise ayant des filiales hors de France et/ou d'Europe * Excellente connaissance des monde Hardware et Télécommunications * Connaissance des problématiques des systèmes d'information dans un environnement international et en contexte de croissance externe * Parfaite maitrise des outils de la suite Microsoft * Anglais courant impératif
Vous disposez aussi des qualités suivantes
* Dynamique et autonome, capacité de conviction, et d'adaptation au changement * Agile, souple, flexible dans sa façon de travailler, avec une bonne intelligence des situations * Aisance relationnelle pour développer des relations privilégiées avec les clients internes * Force de proposition, de conviction et d'entraînement ; capacité à susciter l'adhésion
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices : - Environnement multiculturel - Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie) - Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion - Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc