CDI - Acheteur IT et Digital (F/H)Lacoste

En étroite collaboration avecle Category Manager IT / Digital et les Directeurs de domaines, vous aurez pourmissions de :

1. Apporter une expertise sur les postes de dépenses clésInformatique et Digital, avec pour objectif d'optimiser le rapport« service /coût ».

‐ L'enjeu principal de ce poste sera l'optimisation durapport services / coûts sur une ou plusieurs sous- catégories suivantes :

• Software
• Hardware
• Télécommunications
• Prestations intellectuelles IT

2. Participer à la mise en place la stratégie achatsindirects sur ses domaines en étroite collaboration avec les Directions IT etDigitales.

- Créer et déployer un programme global d'optimisation descoûts (tel que défini dans le plan stratégique et le budget) sur une ou plusieurssous-catégories

• Suivre un classement des dépenses parfournisseur (sur la base des P&L)
• Définir et suivre un plan d'action avecun objectif d'économies

- Construire, exécuter et faire exécuter un plan d'actionsdécoulant de la vision et de l'ambition Achats globale avec l'ensemble del'écosystème du domaine (Fournisseurs, Business Partners, Finance et autresfonctions impliquées)

- Développer et promouvoir la culture Achats Indirects ausein de l'organisation Lacoste et du Groupe Maus Frères en s'appuyant sur lapolitique achats indirects Lacoste

- Gérer et optimiser un catalogue produit/fournisseur interneà destination des marchés.

- Être force de proposition vis-à-vis du Business sur desalternatives et des innovations permettant d'améliorer les services et/ou lescoûts

- Construire un partenariat gagnant avec les Directions IT etDigitales et les fournisseurs.

- Développer des synergies avec les autres marques du GroupeMaus Frères

3. Suivre et accompagner les relations fournisseurs

- Développer et déployer des initiatives visant à animer etpiloter la performance du panel fournisseurs

- Assurerle pilotage des fournisseurs stratégiques sur ses catégories en accompagnantles équipes métiers dans l'évaluation de leur performance via des outils dédiéset le suivi via l'organisation de Business Reviews régulières.

4. Piloter l'implémentation de la stratégie via un dashboardglobal mensuel pertinent sur les domaines

- Assurer le suivimensuel de l'efficacité achats en lien avec le P&L du domaine. Valider lesgains obtenus avec les Directions Informatiques et Digitales, et Financières.

• Suivi des économies réalisées / àréaliser en lien avec le compte de résultat (plan d'action, etc)
• Définition de KPI's de performanceachats (nbre de fournisseurs, payment terms, …)

Formation &Expérience :

• Bac+5 type École d'ingénieur,école de commerce

• Expérience de 3 ans minimum avecdes expériences significatives sur des postes d'acheteur ou dans le conseildans le domaine de l'IT et digital sur ces typologies de produits / services (expérience et leadership sont clés et potentiel évolutifdemandé)

• Le candidat devra avoir eu uneexpérience dans une société dans laquelle le domaine achat était déjà très bienstructuré (afin de pouvoir rapidement dupliquer)

• Son expertise et sa crédibilitédoit pouvoir l'aider à construire un partenariat gagnant avec ses businesspartners et à avoir un leadership à l'international sur ce domaine.

Connaissances et aptitudesrequises :

• Expertiseachat IT & Digital (software, hardware, telecom et prestationsintellectuelles IT)
• Orienté(e)résultat, forte capacité à négocier
• Espritd'équipe, collaboratif, interaction efficace avec tous les niveaux demanagement
• Diligent,persévérent(e), engagé(e) et organisé(e)
• Capacité à challenger le statusquo, oser, proposer
• Forte adaptabilité, capacité à convaincreet à accompagner le changement, rapide
• Anglaiscourant
• MaîtriseSAP/Ariba sera un plus