CDI - Acheteur IT - H/F

Le 16 décembre

Critères de l'offre

  • Acheteur IT (H/F)
  • Loire (42)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école de commerce , Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5

L'entreprise : NAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Description du poste

Naval Group recherche un Acheteur IT - F/H, sur Nantes ou Brest, pour rejoindre le service des Achats IT du groupe.


La mission principale du service est de réaliser et mettre à disposition de la DDSI les achats Informatiques et Télécom (Matériels, Prestations et progiciels) de manière profitable et durable et contribuer aux réductions des dépenses. Les équipes travaillent à la meilleure performance à terminaison des prestations et matériels commandés (coûts, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques).



A ce titre, vous aurez pour missions de :



- Contribuer à l'établissement de la stratégie d'achat et assurer sa mise en oeuvre dans le périmètre IT attribué, relatif à l'achat de matériels ou prestations informatiques (par ex : l'achat de solutions d'éditeurs)



- Mettre à disposition des prescripteurs de la DDSI les achats Informatiques et Télécom (Matériels, Prestations et progiciels) de manière profitable et durable, en contribuant aux réductions des dépenses



- Contribuer à la maîtrise des risques liés aux achats IT (Risque projet, compliance logiciel, scalabilité des volumes, etc)


- Préparer et conduire les négociations d'achats et des avenants, en conformité avec les besoins des prescripteurs dans un contexte de position dominante des fournisseurs sur leur marché



- Constituer les contrats de manière sécurisée et optimisés, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d'achat appropriées



- Contribuer à la bonne exécution des contrats en assurant la gestion du contrat et en collaborant avec les prescripteurs, juristes et autre acteurs de l'entreprise (ie : réception des livrables, franchissement des clefs de paiement)


- Piloter le traitement des litiges.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.

- Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Description du profil

ET VOUS ?

De formation supérieure dans le domaine des achats (Bac+5 École de commerce, Ingénieur ou Technique), vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste d'acheteur IT.


Votre curiosité n'est plus à démonter pour comprendre et creuser les problématiques opérationnelles de la DDSI avec qui vous collaborez, et être en capacité de négocier avec le fournisseur.


A ce titre, vous disposez de capacité de négociation solides qui vous permettent de trouver des solutions dans un environnement de négociation contraint.



Enfin, vous disposez d'un très bon niveau d'anglais, pour comprendre les contrats en anglais et rédiger dans cette langue au besoin.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : P2017-002386-1

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