ALTERNANCE - Acheteur(se) Merchandising (H/F)Lacoste

A la croisée de la mode et du sport, Lacoste crée et libère le mouvement. A la fois universelle et intemporelle, la marque transcende les cultures et les générations, érigeant le crocodile en signe de ralliement. Marque française iconique présente dans près de 100 pays, Lacoste se distingue notamment par son savoir-faire unique dont est empreint chacun de ses métiers, de la confection à la distribution omnicanal. Chez Lacoste, l'élégance va au-delà du style. Cette élégance guide l'ensemble de ses actions et de ses engagements, sociétaux et environnementaux.Travailler chez Lacoste, c'est appartenir à une communauté de 8500 collaborateurs déterminés à construire l'avenir. Engagée à faire de l'égalité des chances une réalité et à révéler les potentiels, l'entreprise rassemble des talents de tous horizons, quelles que soient leurs différences. Lacoste est l'une des marques inspirantes, animées par des équipes passionnées du groupe MF Brands, aux côtés de Aigle, Gant et Tecnifibre.

ROLE

Rattaché(e) au Lead Achat Marketing Opérationnel, nous cherchons unAlternant(e) / stagiaire Acheteur(se) pour le domaine Retail Marketing. Il/elle aura la charge d'apporter un support opérationnel pour les achats de TradeMarketing, Visual Merchandising et Branding et opérera sur un scope Monde.

Il/elle sera accueilli(e) dans un environnement dynamique et travailleraen collaboration avec les Directions Visual Merchandising et Branding.

MISSIONSPRINCIPALES

1. Accompagnerl'implémentation de la stratégie et de la politique achats auprès desDirections Marketing (Global, régions)

- Optimisation des coûts et de création de valeur

o Construireet suivre les appels d'offres

o Suivreles solutions sélectionnées

- Supporter la création et l'animationd'un panel fournisseurs performant

o Mappingde fournisseurs, analyse de portefeuille

o Participer au suivi privilégié des tops fournisseurs à travers desbusiness review

o Recherche d'alternatives et d'innovations au service des enjeuxstratégiques Groupe.

2. Accompagner le Lead dans la gestion administrative etopérationnelle du scope

- Assurer la gestion administrative et opérationnelle des campagneset activations :

o Gestion d'une interface fournisseurs / marchés clefs

o Mise à jour des prix

o Lancement des campagnes à destination des marchés

o Consolidation des besoins

o Construction, communication et suivi des plannings dedéveloppement & production

o Pilotage et optimisation des stocks avec les partenaires internes

o Support des marchés sur les problématiques qu'ils peuventrencontrer

o Gestion autonome d'une des catégories achat du poste

3. Contribuer à la mesure dela performance achat

‐ Assurer le reporting desgains obtenus avec les différents partenaires internes concernés :

o Suivrela mise en place concrète des actions validées et mesurer les résultats obtenus

o Mettreen place des indicateurs clés et consolider les données achats

4. Apporter un support surles postes de dépenses clés en optimisant le rapport « service/coût »

a. L'enjeuprincipal de ce poste sera l'optimisation du rapport services/ coûts / délais / stocks sur les catégories suivantes ainsi quele pilotage et la gestion administratives des campagnes :

o VisualMerchandising (Props, Cintres, Mannequins, Displays)

o Trade Marketing (Sacs et objets promotionnels)

o Windows

o Print

PROFIL :

Formation & Expérience :

Master 1 ou 2 type École de commerceou ingénieur avec une spécialisation Achats.

Expériences passées (stages, césure)au sein d'une structure achats, idéalement sur des catégories similaires.

Son aisance relationnelle, sa curiosité et son assertivité doiventpouvoir l'aider à construire un fort partenariat avec ses business partners etson panel de fournisseurs.

Connaissances et aptitudes requises :

- Connaissancede plusieurs familles d'achat en lien avec le domaine

- Maitrise des process achats

- Maîtrisedu Pack Office (Excel,Powerpoint, Word…). La connaissance d'Ariba est un plus.

- Entrepreneur dans l'âme. Vous aimez tester denouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire

- Teamplayer. Vous avez unexcellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans uneéquipe.

- Synthétique. Vous avez l'esprit d'analyse etarrivez à résumer vos idées succinctement.

- Ouvert. Vous échangez sur vos idées etintégrez l'avis des autres afin de trouver la solution optimale

- Convaincant. Vous expliquez vos idées clairementen vous basant sur un raisonnement pertinent.

- Capacité à négocier,

- Diligent,engagé(e) et organisé(e), vousavez la capacité à gérer plusieurs projets simultanément

- Orienté (e) résultat, proactif(e) etrapide

- Anglais courant