Acheteur F/HSynergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons pour notre client un(e) ACHETEUR(EUSE)/APPROVISIONNEUR(EUSE) H/F.

Vos missions :
- Instruire et piloter des appels d'offres sur les achats production (achats projet en vue des nouvelles installations clients, pièces servant pour l'entretien / maintenance / SAV et petits consommables) et sur les achats hors production (gaz, électricité, carburant, fournitures de bureau, équipements informatiques…),
- Consolider et mutualiser les besoins des trois agences,
- Optimiser les conditions d'achat et piloter les négociations fournisseurs,
- Optimiser les frais de transport des fournisseurs de pièces détachées et éventuellement des sociétés de transport ou messagerie,
- Fixer des règles de Remises de Fin d'Année (RFA) avec les plus gros fournisseurs, les suivre jusqu'au paiement effectif,
- Mettre en place des contrats-cadres fournisseurs protecteurs pour AO Industrie, notamment pour les pièces détachées et les consommables puis sur toutes les catégories d'achats à couvrir,
- Piloter la relation fournisseur en mettant en place des comités de suivi avec les fournisseurs pour mesurer la performance opérationnelle et financière,
- Suivre et optimiser les stocks de pièces détachées (gestion dynamique de stocks),
- Anticiper les besoins,
- Superviser la logistique d'approvisionnement : commandes, réceptions, relances,
- Être le garant fonctionnel Achats de l'outil EBP (mettre à jour et fiabiliser les données articles et fournisseurs dans EBP, utiliser systématiquement le module « commande d'achats »),
- Proposer et suivre un plan d'actions d'amélioration continue,
- Réaliser un reporting d'activités et un suivi des économies,
- Être présent(e) sur le terrain et en lien direct avec les équipes techniques et commerciales.
Poste à pourvoir en CDI. 39h/semaine.
Salaire à définir selon profil et expérience + avantages divers (télétravail, primes, mutuelle).
Localisation : (agence 44, 49 ou 85) / Déplacement entre agence : Indemnités kilométrique.

- Bac+2 à Bac+3 en achats, logistique ou gestion (alternance appréciée),
- 1 à 2 ans d'expérience en achats, approvisionnement, supply chain ou office management,
- Personnalité curieuse, structurée, rigoureuse, proactive,
- À l'aise avec les outils numériques et idéalement l'ERP EBP,
- Forte appétence pour les missions opérationnelles et le travail de terrain,
- Capacité à analyser et synthétiser des données et réaliser un reporting financier (suivi des économies, suivi des stocks),
- Force de proposition et facilitateur pour réussir le projet de digitalisation du cycle de vente des techniciens (capacité pour les techniciens de faire un devis en ligne via leur tablette lors de leur visite client et consultation des stocks de pièces en temps réel),
- Bon relationnel, sens du service et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs,
- Bonne capacité écrite,
- Niveau B1 en anglais (savoir gérer un premier niveau d'échange avec fournisseurs européens).

25-30 K€